Главная Новости → В отпуск по уходу …

В отпуск по уходу за ребенком можно уйти сразу после трудоустройства Просмотры311

Новости: В отпуск по уходу за ребенком можно уйти сразу после трудоустройства
Источник: 123RF

Женщина, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, может уйти в «детский» отпуск когда захочет.

Согласно статье 256 ТК по заявлению работницы ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом молодая мать в любое время в течение этих трех лет вправе прервать «детский» отпуск, чтобы приступить к работе, а затем при желании снова уйти в отпуск.

Ситуация, когда женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, трудоустраивается на новое место работы, в ТК отдельно не прописана.

Однако Минтруд считает, что после заключения трудового договора и оформления приема на работу к новому работодателю женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет, вправе в любое время уйти в отпуск по уходу за ребенком. Для этого ей нужно подать соответствующее заявление.

Кстати, напомним, что, если у женщины есть дети в возрасте до 1,5 лет, при приеме на работу ей нельзя устанавливать испытательный срок.

Источник: Письмо Минтруда от 14.11.2023 № 14-6/ООГ-7072


Добавить в «Нужное»



РАЗЪЯСНЕНИЯ ОТ ФНС: об освобождении от НДС и НДС-ставках при УСН
НОВШЕСТВА ДЛЯ УПРОЩЕНЦЕВ: полезная Методичка от ФНС

Последние новости

Наследников будут предупреждать, если вместе с имуществом им достались кредиты

Госдума в третьем окончательном чтении утвердила проект закона, обязывающего нотариусов выяснять, были ли у наследодателя незакрытые кредиты, и сообщать об имеющихся кредитных долгах наследникам.

Когда выгодно брать отпуск в 2025 году

Порядок переноса выходных и нерабочих праздничных дней в 2025 году уже официально опубликован. А график отпусков на следующий год работодатели должны утвердить в середине декабря. Так что работникам пора задуматься о том, в какой период они пойдут в отпуск в следующем году. Просмотры44

Какие правила должны соблюдать владельцы собак

Владельцы собак должны соблюдать установленные требования к содержанию своих питомцев. За нарушение этих требований предусмотрена ответственность. Просмотры43

15 ноября, 2024

Прочие события за 11-15 ноября

Вчера, 14 ноября, отмечался Всемирный день качества. Чтобы качественно делать свою работу, необходимо быть в курсе всех новшеств в своей профессиональной сфере. Не пропустить ни одного важного бухгалтерского события вам поможет наш еженедельный обзор. Просмотры92

15 ноября, 2024

Как ИП на УСН «доходы минус расходы» отражать взносы в КУДиР

С 2025 года ИП на «доходно-расходной» УСН смогут учитывать в расходах страховые взносы за себя, подлежащие уплате в году применения УСН, независимо от даты их фактической уплаты. В связи с этим ФНС разъяснила, как отражать не уплаченные, но учтенные взносы в КУДиР. Просмотры437

С процентов по займу платить НПД нельзя

Организация, взявшая процентный заем у физлица, должна начислять НДФЛ с процентного дохода заимодавца. Даже если он зарегистрирован как самозанятый. Просмотры146

Чем работодателю грозит неоформление трудового договора

Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора с сотрудником, его могут оштрафовать на крупную сумму. Просмотры255

Когда самозанятому откажут в едином детском пособии

Если доходы плательщика НПД ниже установленного лимита, то он не может претендовать на получение единого детского пособия. Причем этот доходный лимит зависит от даты обращения за пособием. Просмотры318

Что нужно сделать бухгалтеру с 18 по 22 ноября

На следующей неделе, 18 ноября, свой день рождения празднует Дед Мороз. Всего за одну новогоднюю ночь Деду Морозу удается разнести миллионы подарков, ничего не перепутать и никого не забыть. Конечно, речь идет о сказочном персонаже. Но чтобы никогда не забывать о важных бухгалтерских делах, не нужно быть волшебником. Достаточно не пропускать наши еженедельные напоминания. Просмотры884

Как указывать период отпуска в графике отпусков

В ТК нет нормы, предписывающей работодателю указывать в графике отпусков конкретные отпускные даты. Но Роструд считает, что так все же правильнее. Просмотры514

Можно ли сократить разведенную женщину с ребенком

Одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет, уволить по сокращению нельзя. Роструд разъяснил, что «одинокая мать» - это понятие ситуативное. Просмотры362

14 ноября, 2024

Оплата проезда сотрудников на работу и обратно: что с налогом на прибыль

Минфин напомнил: учесть в составе «прибыльных» расходов затраты на оплату проезда сотрудников на работу и обратно можно только при соблюдении определенных условий. Просмотры540

Вам письмо, или Это снова мошенники

Региональные налоговики предупредили граждан о новой мошеннической схеме. Злоумышленники представляются сотрудниками Почты России и сообщают о невозможности доставить жертве письмо из ФНС. Просмотры283

Еще новости

Опрос
Подпадет ли ваша компания (ИП) на УСН в 2025 г. под НДС-освобождение?

Основательно – об основных средствах: 10 вопросов о налоговых и бухгалтерских нюансах

20 ноября 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное