Главная → Новости → Кому в 2015 году нельзя нанимать иностранцев, а кому можно, но осторожно

24 декабря, 2014

Кому в 2015 году нельзя нанимать иностранцев, а кому можно, но осторожно

Источник: Фотобанк Лори

По традиции в конце декабря Правительство РФ установило квоты на 2015г. на наем организациями и предпринимателями иностранцев, временно пребывающих в РФ Постановление Правительства от 19.12.2014 № 1420.

Так, в новом году введен полный запрет на наем мигрантов в розничной торговле:

- фармацевтическими товарами;

- в палатках и на рынках;

- вне магазинов.

В фирмах или у ИП, занимающихся розничной торговлей алкоголем (включая пиво) и табачными изделиями, мигранты могут составлять 15% от общей численности работников.

Для прочей деятельности в области спорта квота установлена в размере 25% от общей численности работников.

Больше всего мигрантов (50% от общей численности) дозволено нанимать компаниям и предпринимателям, занимающимся овощеводством или деятельностью сухопутного транспорта.

Таким образом, те работодатели, у которых количество иностранных работников в указанных сферах превышает допустимую долю, должны по состоянию на 01.01.2015 уволить всех «лишних» мигрантов п. 9 ст. 327.6 ТК РФ. Ведь за несоблюдение названных квот работодателей ждет очень суровое наказание: штраф в размере 800 тыс. – 1 млн руб. за каждого мигранта или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ. А директору компании придется расстаться с 45 тыс. – 50 тыс. руб.

Обратите внимание, что в Постановлении приведены, как старые, так и новые коды ОКВЭД. Поэтому прежде чем прощаться с иностранными работниками, соотнесите свой код деятельности с указанными в Постановлении Правительства РФ.

Добавить в «Нужное»

Новые статьи

РЕКЛАМА В СОЦСЕТЯХ: отвечаем на ваши вопросы

ДОХОД СО СЛОВ СВИДЕТЕЛЕЙ: ВС о доначислении налогов

НДФЛ-ВЫЧЕТ НА НЕДЕЕСПОСОБНОГО: условия предоставления

ВЫПЛАТЫ ИНОСТРАННЫМ ПОСТАВЩИКАМ: ФНС о заполнении расчета о доходах

Последние новости

2 ч назад

Кадры / Оплата труда, Пособия / Больничные листы

Получение пособия по уходу за ребенком не мешает получать также отпускные и больничные

С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии. 0

5 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Для некоторых граждан отменили комиссии за оплату «коммуналки»

С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке. 0

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Продление единого детского пособия: что нужно учесть

Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление. 22

29 июня, 2024

Личный интерес / Налоги физических лиц

Штрафы за курение в школе планируется повысить

Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях. 26

28 июня, 2024

Еженедельный обзор

Прочие события за 24-28 июня

В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор. 83

28 июня, 2024

Отчетность в СФР

Какой код указывать в ЕФС-1 при удаленке с неполным днем

Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН». 244

28 июня, 2024

Кадры / Оплата труда

Невыплата компенсации за задержку зарплаты - не повод не ходить на работу

При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет. 90

28 июня, 2024

Кадры / Оплата труда

Банковскую комиссию за перечисление зарплаты платит работодатель

Работодатель не вправе возлагать на сотрудника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты. 118

28 июня, 2024

Бухгалтерские семинары, ККТ / Касса / Платежные агенты

Вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов»: разовая продажа физлицу

26 июня прошел вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», на котором ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов, в частности, рассказал, обязательно ли покупать ККТ при продаже ООО автомобиля физлицу. 119

28 июня, 2024

Кадры / Оплата труда

Иностранным работникам нельзя выплачивать зарплату наличкой

Даже если у иностранного работника – нерезидента нет счета в банке, выплачивать ему зарплату наличными нельзя. Это нарушение. 155

28 июня, 2024

Личный интерес / Налоги физических лиц

Материнским капиталом можно оплатить общежитие для ребенка-студента

О том, что маткапиталом можно оплатить обучение детей, знают все. Но многие не догадываются, что из средств материнского капитала можно также расплачиваться за проживание получающего образование ребенка в общежитии. 73

Еще новости