Главная Новости → Кому в 2015 году …

24 декабря, 2014

Кому в 2015 году нельзя нанимать иностранцев, а кому можно, но осторожно

Новости: Кому в 2015 году нельзя нанимать иностранцев, а кому можно, но осторожно
Источник: Фотобанк Лори

По традиции в конце декабря Правительство РФ установило квоты на 2015г. на наем организациями и предпринимателями иностранцев, временно пребывающих в РФ Постановление Правительства от 19.12.2014 № 1420.

Так, в новом году введен полный запрет на наем мигрантов в розничной торговле:

- фармацевтическими товарами;

- в палатках и на рынках;

- вне магазинов.

В фирмах или у ИП, занимающихся розничной торговлей алкоголем (включая пиво) и табачными изделиями, мигранты могут составлять 15% от общей численности работников.

Для прочей деятельности в области спорта квота установлена в размере 25% от общей численности работников.

Больше всего мигрантов (50% от общей численности) дозволено нанимать компаниям и предпринимателям, занимающимся овощеводством или деятельностью сухопутного транспорта.

Таким образом, те работодатели, у которых количество иностранных работников в указанных сферах превышает допустимую долю, должны по состоянию на 01.01.2015 уволить всех «лишних» мигрантов п. 9 ст. 327.6 ТК РФ. Ведь за несоблюдение названных квот работодателей ждет очень суровое наказание: штраф в размере 800 тыс. – 1 млн руб. за каждого мигранта или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ. А директору компании придется расстаться с 45 тыс. – 50 тыс. руб.

Обратите внимание, что в Постановлении приведены, как старые, так и новые коды ОКВЭД. Поэтому прежде чем прощаться с иностранными работниками, соотнесите свой код деятельности с указанными в Постановлении Правительства РФ.


Добавить в «Нужное»


ПООЩРЯЕМ ЗА ТРУД ГРАМОТНО: «премиальная» шпаргалка для работодателей
ПРОДАЖА ДОЛИ ООО ФИЗЛИЦУ: новая НДФЛ-обязанность юрлиц
«ПРИБЫЛЬНЫЕ» ПОПРАВКИ: знакомимся с нововведениями
НДС-ВОПРОСЫ УПРОЩЕНЦЕВ: помогаем разобраться

Последние новости

Единственный способ монетизировать накопленный отпуск - увольнение

Если у сотрудника стандартная продолжительность ежегодного отпуска (28 дней в год), то даже при накоплении большого количества неотгулянных отпускных дней, получить за них денежную компенсацию в период работы нельзя.

Пособие по временной нетрудоспособности - 2025: сколько заплатят по больничному

В случае болезни или травмы первые три дня больничного оплачивает работодатель, а последующие дни – СФР. Но независимо от того, из чьего кармана перечисляются деньги, размер пособия за каждый отдельный день не изменяется.

Можно ли отпускника привлечь к работе по ГПД

Сотрудник взял отпуск за свой счет, в период которого у работодателя возникла потребность в этом сотруднике для решения срочной задачи. Вправе ли работодатель заключить с собственным работником ГПД на период, когда тот находится в неоплачиваемом отпуске? Просмотры21

Аудит бухотчетности-2024: для кого это обязательно

Минфин опубликовал перечень случаев обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2024 год. Просмотры146

В некоторых районах Москвы изменились ОКТМО

С 01.01.2025 в 11 муниципальных округах г. Москвы действуют новые ОКТМО. Это нужно учитывать при сдаче отчетности и заполнении ЕНП-уведомлений. Просмотры103

Условие об НДС в договорах: с готовыми образцами проще

С 2025 года упрощенцы стали НДС-плательщиками. Из-за этого им приходится переделывать договоры с контрагентами, включая в них условие об НДС. Чтобы облегчить жизнь плательщикам УСН, у которых в этом году и так голова идет кругом от обрушившихся на них новшеств, мы подготовили шпаргалку с примерами НДС-формулировок. Просмотры108

Вебинар «Налоговая реформа – 2025»: упрощенный порядок рассмотрения жалоб налоговиками

19 декабря на вебинаре «Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i» главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, что такое упрощенный порядок рассмотрения жалоб на акты и действия налоговых органов и когда можно им воспользоваться. Просмотры29

Пособие по уходу за ребенком планируется повысить

В Госдуму поступил законопроект о повышении размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для трудоустроенных родителей, в том числе минимального. Просмотры158

НДФЛ-вычет при покупке лекарств: какие документы нужны

За счет социального вычета по НДФЛ гражданин может вернуть часть денег, потраченных на приобретение необходимых ему лекарственных препаратов. Но для этого нужно иметь на руках определенные документы. Просмотры168

Правила получения остатка маткапитала хотят изменить

По действующим сейчас правилам граждане с детьми, не использовавшие материнский капитал полностью, остаток средств маткапитала могут получить в виде разовой выплаты. Депутаты предложили увеличить сумму остатка, которую можно обналичить. Просмотры85

Еще новости

Опрос
Подлежит ли ваша бухотчетность обязательному аудиту?

Упрощенка-2025: привыкаем к НДС

6 февраля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное