Кому в 2015 году нельзя нанимать иностранцев, а кому можно, но осторожно

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

По традиции в конце декабря Правительство РФ установило квоты на 2015г. на наем организациями и предпринимателями иностранцев, временно пребывающих в РФ Постановление Правительства от 19.12.2014 № 1420.

Так, в новом году введен полный запрет на наем мигрантов в розничной торговле:

- фармацевтическими товарами;

- в палатках и на рынках;

- вне магазинов.

В фирмах или у ИП, занимающихся розничной торговлей алкоголем (включая пиво) и табачными изделиями, мигранты могут составлять 15% от общей численности работников.

Для прочей деятельности в области спорта квота установлена в размере 25% от общей численности работников.

Больше всего мигрантов (50% от общей численности) дозволено нанимать компаниям и предпринимателям, занимающимся овощеводством или деятельностью сухопутного транспорта.

Таким образом, те работодатели, у которых количество иностранных работников в указанных сферах превышает допустимую долю, должны по состоянию на 01.01.2015 уволить всех «лишних» мигрантов п. 9 ст. 327.6 ТК РФ. Ведь за несоблюдение названных квот работодателей ждет очень суровое наказание: штраф в размере 800 тыс. – 1 млн руб. за каждого мигранта или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ. А директору компании придется расстаться с 45 тыс. – 50 тыс. руб.

Обратите внимание, что в Постановлении приведены, как старые, так и новые коды ОКВЭД. Поэтому прежде чем прощаться с иностранными работниками, соотнесите свой код деятельности с указанными в Постановлении Правительства РФ.