Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
БУХГАЛТЕРСКИЕ | Новости | Форумы | Консультации | Формы | Калькуляторы | |
Статьи | Справочники | Семинары | Календари | Тесты | ||
БУХГАЛТЕРСКИЕ |
![]() |
|||||
БУХГАЛТЕРСКИЕ |
![]() |
А все потому, что определить, сколько продуктов съел конкретный работник, в данном случае невозможно.
Источник: Письмо Минфина от 06.03.15 № 03-07-11/12142
К такому выводу пришел Минфин, составив следующую логическую цепочку: объектом обложения НДС является реализация товаров (работ, услуг). При этом под реализацией для налоговых целей подразумевается передача на возмездной (а иногда и безвозмездной) основе права собственности на товары (результаты работ, услуг) одним лицом другому. Но при питании по принципу «шведского стола» передающую сторону определить можно – это, собственно, работодатель, а вот персонифицировать получающую сторону не получится. А, значит, нет никакой реализации, облагаемой НДС.
Но учтите, что и к вычету принять «входной» НДС в этом случае нельзя. Хотите вычет – начисляйте НДС со стоимости обедов.
Что касается налога на прибыль, то препятствий к уменьшению налоговой базы на расходы на питание при исчислении этого налога нет. Главное, чтобы предоставление угощения было предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Новостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
Да, разрабатываем поправки в ЛНА | |
Нет, слышали о предстоящих изменениях, но не знаем, с чего начинать | |
Зачем готовиться? Так долго собираются вводить электронные трудовые, что может еще и не введут |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
регулирования зарплаты
Примечание
История
Используется для
расчёта отдельных показателей
История
ДЕЛОВОЙ КОНГРЕСС: «Успешный бизнес в новом 2020 году», г.Москва, Компания "ТАКСКОМ"
Семинар: «Годовой отчет 2019. Учетная политика на 2020 год»,г.Москва, Компания "АйСи Групп"
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь