| Главная → Бухгалтерские новости |
Предприниматели, совмещающие ЕНВД и ПСН, определяют численность сотрудников по каждому спецрежиму отдельно, считает Верховный суд.
Источник: Определение ВС РФ от 01.06.16 № 306-КГ16-4814
Как известно, одним из ограничений для применения спецрежимов (УСН, ЕНВД и ПСН) является численность работников. «Упрощенцам» и «вмененщикам» разрешено иметь не более 100 человек персонала, а «патентникам» - не более 15.
Как следует из свежего определения ВС РФ, ограничение по численности работников, установленное для ПСН, не может распространяться на иные режимы налогообложения. Следовательно, ИП вправе применять ПСН, если численность работников, занятых в патентной деятельности, не превышает за налоговый период 15 человек. Работники, занятые в ЕНВД-деятельности, в расчет не идут.
При этом суд указал на необходимость ведения ИП раздельного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, используемых в сферах бизнеса, облагаемых в рамках разных режимов налогообложения.
Интересно, что мнение чиновников на счет того, как определить, укладывается ли ИП в лимит по сотрудникам при совмещении спецрежимов, неоднозначно.
Так, ранее Минфин разъяснял, что ИП может спокойно применять и УСН и ПСН, если на него трудится не более 100 работников, из которых в патентной деятельности занято не более 15. Однако позже Финансовое ведомство поменяло свою позицию и заявило, что ИП, желающий перейти на ПСН, должен непременно соблюдать ограничение по средней численности работников, установленное именно для плательщиков ПСН (т.е. не более 15 человек), причем в расчет берутся все трудящиеся у ИП работники без исключения. С этой точкой зрения согласилась и ФНС.
|
вчера
На портале ЕГР ЗАГС запущен интерактивный сервис, который может помочь будущим родителям выбрать имя для их малыша. < ... > |
|
22 сентября
Сегодня, 22 сентября, отмечается Всемирный день без автомобиля. Конечно, в рабочие будни отказ от использования личного транспорта может быть не совсем удобным. А вот в выходные по несрочным делам вполне можно отправиться на велосипеде или пешком. Особенно, если позволяет погода. Но прежде, чем заняться планированием своих прогулок на уикенд, рекомендуем ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. < ... > |
|
22 сентября
Даже если сотрудник, находящийся в командировке, в свой выходной день не работал, за этот день работодатель все равно обязан выплатить ему суточные. < ... > |
|
22 сентября
Если плательщик УСН выставил счет-фактуру с выделенной суммой НДС, он обязан уплатить этот налог в бюджет. Но статус налогоплательщика НДС упрощенец при этом не приобретает. < ... > |
|
22 сентября
Если трудовым договором или должностной инструкцией бухгалтера не предусмотрено ведение кадрового учета, возложить на него кадровые обязанности можно только с его согласия. < ... > |
|
22 сентября
Организация вправе учитывать расходы в целях налога на прибыль как в периоде получения доходов, так и в бездоходном периоде. Например, в периоде временной приостановки деятельности. < ... > |
|
22 сентября
Тот факт, что сотруднику установлен ненормированный рабочий день не означает, что его можно привлекать к работе в выходные дни, в период отпуска или болезни. < ... > |
|
22 сентября
На сайте ФНС размещена новая промостраница, рассказывающая о налоговых уведомлениях на уплату личных налогов граждан за 2022 год. < ... > |
|
21 сентября
С 2023 года крайний срок уплаты большинства налогов и взносов – 28-е число, а сдачи отчетности и направления ЕНП-уведомлений – 25-е число. На последнюю неделю сентября выпали обе эти даты. О том, что именно нужно заплатить и сдать на следующей неделе, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
|
21 сентября
С 01.10.2023 вступят в силу поправки в НК, согласно которым уведомление об исчисленных налогах будет считаться непредставленным (полностью или частично), если его показатели не соответствуют контрольным соотношениям. ФНС подготовила перечень таких контрольных соотношений. < ... > |
Нужное
