Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Если у гражданина двое своих детей, один из которых совершеннолетний, а второй – учащийся, и третий ребенок - приемный, в отношении которого он является единственным опекуном, общая сумма ежемесячного «детского» вычета для него составит 7 400 рублей.
Источник: Письмо Минфина от 16.06.2016 № 03-04-05/35117
Как известно, право на стандартный вычет по НДФЛ имеют родители (в т.ч. приемные), опекуны и попечители, на обеспечении которых находится ребенок в возрасте до 18 лет или учащийся-«очник» в возрасте до 24 лет.
Размер предоставляемого вычета зависит от количества и очередности появления детей на свет (на первого и второго ребенка вычет предоставляется в размере - 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей).
Единственный родитель (опекун, приемный родитель, усыновитель, попечитель) имеет право на получение «детского» вычета в двойном размере.
Также стоит отметить, что при определении размера вычета учитывается общее количество детей, включая тех, кто уже перешагнул возрастную планку, после которой его родители утрачивают право на вычет.
Поэтому в рассмотренном примере гражданину положен стандартный вычет на своего второго ребенка в размере 1400 рублей и на приемного в размере 6000 рублей. Т.к. приемный ребенок является третьим по счету (т.е., по общему правилу, на него предоставляется вычет 3000 рублей) плюс эта сумма удваивается за единоличное опекунство.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяПо пониженным как субъект МСП (15%) | |
По пониженным как IT – компания (7,6%) | |
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%) | |
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК) | |
По общим тарифам (30%) |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь