| Главная → Бухгалтерские новости |
Если к моменту увольнения сотрудник проработал без отпуска 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачивается в полном размере, т.е. за 28 календарных дней.
Источник: Письмо Минтруда от 28.10.16 № 14-1/В-1074
Согласно ТК при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Под неиспользованным отпуском понимается разница между количеством дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения, и количеством дней, фактически использованных сотрудником.
Если сотрудник отработал в компании не менее 11 месяцев, то компенсация ему выплачивается за полный рабочий год. т.е. за 28 календарных дней отпуска.
Если же до 11 месяцев сотрудник немного не дотянул, и отработал всего 10 месяцев «с хвостиком», то в целях определения стажа, дающего право на отпуск, неполный месяц округляется.
Порядок округления таков:
- если излишек составляет менее половины месяца – эти дни исключаются из расчета;
- если более половины месяца – округляются до полного месяца.
Следовательно, если сотрудник отработал 10 месяцев и 20 дней, компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из рабочего стажа 11 полных месяцев.
Кстати, быстро и легко рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника вам поможет наш Калькулятор.
|
2 ч назад
МВД разработало порядок ограничения права на управление транспортными средствами в отношении лиц, обязанных явиться по повестке военкомат. < ... > |
|
вчера
В НК планируется внести поправки, корректирующие порядок освобождения от обложения транспортным налогом ТС, находящихся в розыске в связи с их угоном (хищением). < ... > |
|
вчера
Зарплата должна выплачиваться дважды в месяц. Даже если работники сами изъявили желание не получать аванс. < ... > |
|
вчера
У налогоплательщиков, имеющих право представлять уведомления об исчисленных налогах на бумаге, появится альтернативный способ направления таких уведомлений. < ... > |
|
вчера
Продолжительность обеденного перерыва – фиксированная. И в это время сотрудник может заниматься чем хочет. < ... > |
|
вчера
Понедельник, 12 июня, – нерабочий праздничный день. Поэтому предстоящий уикенд будет длиннее обычного – 3 дня. < ... > |
|
вчера
Минобороны подготовило поправки в Положение о призыве граждан РФ по мобилизации. В частности, уточняется порядок оповещения призывников о сроках начала исполнения ими мобилизационных обязанностей. < ... > |
|
7 июня
Если работодатель прописал в коллективном договоре, ЛНА, что он оплачивает вахтовикам проезд из дома до места сбора, с этих «дорожных» сумм начислять НДФЛ и страховые взносы не требуется. < ... > |
|
7 июня
Единственный родитель, не состоящий в браке, получает стандартный НДФЛ-вычет в двойном размере. ФНС разъяснила, каким документом может быть подтвержден факт отсутствия мужа/жены. < ... > |
|
7 июня
На кого сдавать, сроки представления, трудовая функция, корректировка и штрафы. < ... > |
Нужное
