Работник вовремя не сообщил, что его ребенка отчислили из института: что с 6-НДФЛ

Если совершеннолетний ребенок работника был отчислен из ВУЗа, то сотрудник утрачивает право на стандартный «детский» вычет. Соответственно, в ситуации, если отчисление произошло, например, в марте, а работодатель узнал об этом только в июле, НДФЛ по этому работнику придется пересчитать.

Источник: Письмо УФНС по г. Москве от 03.07.2017 № 13-11/099595

Напомним, что стандартный вычет по НДФЛ предоставляется родителю, супругу родителя или усыновителю, на обеспечении которого находится ребенок в возрасте до 18 лет или учащийся-«очник» в возрасте до 24 лет.

Т.е. обязательным условием для получения вычета на совершеннолетнего ребенка является факт обучения.

Соответственно, если студент был отчислен из института, его родитель утрачивает право на НДФЛ-вычет с месяца, следующего за месяцем отчисления (в рассматриваемом случае с апреля).

При этом, поскольку законодательством не предусмотрена обязанность работника ежеквартально приносить на работу справку об обучении ребенка, велика вероятность, что к тому моменту, когда станет известно об отчислении, работодатель уже сдаст расчет по форме 6-НДФЛ с отраженным стандартным вычетом, на который работник уже не имел права.

Но, как разъяснили московские налоговики, ничего страшного в этом нет. Как только станет известно об утрате права родителя на «детский» вычет, НДФЛ нужно пересчитать и отразить результаты пересчета в 6-НДФЛ за текущий период. А сдавать уточненные расчеты за прошлые периоды не требуется.