Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
11 октября 2017 г. НДФЛ у налоговых агентов

6-НДФЛ: как заполнить при выплате премии бывшему работнику

Новости: 6-НДФЛ: как заполнить при выплате премии бывшему работнику
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Возможна ситуация, когда премия по результатам работы за месяц, квартал или год выплачивается работнику уже после того, как он уволился. Налоговая служба разъяснила, какую дату считать датой фактического получения такого премиального дохода в НДФЛ-целях.

Источник: Письмо ФНС от 05.10.2017 № ГД-4-11/20102@

Порядок определения даты фактического получения зависит от того, за какой период была выплачена премия.

Так, в отношении премии по итогам работы за месяц, в котором сотрудник уволился, датой получения премиального дохода будет считаться последний день работы.

Например, уволившемуся сотруднику (последний день работы - 14.08.2017) на основании приказа от 31.08.2017 была выплачена ежемесячная премия по итогам работы за август (дата выплаты – 08.09.2017). Раздел 2 формы 6-НДФЛ в этом случае заполняется следующим образом:

- по строке 100 «Дата фактического получения дохода»  - 14.08.2017 (последний день работы);

- по строке 110 «Дата удержания налога» - 08.09.2017;

- по строке 120 «Срок перечисления налога» - 11.09.2017 (т.к. 09.09.2017 выпадает на выходные день, срок перечисления налога переносится на ближайший следующий за ним рабочий день);

- по строкам 130 «Сумма фактически полученного дохода» и 140 «Сумма удержанного налога» – соответствующие суммовые показатели.

А вот в отношении единовременных премий за достигнутые производственные результаты, а также премий по итогам работы за квартал или год, датой фактического получения дохода считается дата их выплаты (в частности, перечисления денег на банковский счет работника).

Например, если уволенному работнику (дата увольнения  - 15.08.2017) премия по итогам работы за III квартал была выплачена 27.09.2017, в 6-НДФЛ эта операция должны быть отражена так:

- по строке 100 – 27.09.2017;

- по строке 110 – 27.09.2017;

- по строке 120 – 28.09.2017;

- по строкам 130 и 140 – соответствующие суммовые показатели.

Штрафы за нарушения в области воинского учета могут достигать 500 тыс. рублей. Узнайте, за что оштрафуют.

Слушайте вебинар на эту тему
Последние новости
Новости: Родителям школьников предлагается выплачивать матмопощь к 1 Сентября

Госдума рассмотрит законопроект о введении ежегодной денежной выплаты в связи с началом учебного года. < ... >

Новости: Когда подарки работникам не облагаются взносами на травматизм

Со стоимости подарков работникам к праздничной дате и/или юбилею, начислять взносы на травматизм не требуется. < ... >

Новости: Введен штраф за нарушение трудоохранных обязательств перед вредниками

Невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору в части охраны труда сотрудников, занятых на вредных и/или опасных работах, выделено в отдельное нарушение. < ... >

Новости: Определены тарифы взносов на травматизм на 2024 год

Официально утверждены тарифы взносов на травматизм на следующий год. Они будут такими же, как и сейчас. < ... >

Новости: Два ЕНП-уведомления по НДФЛ в месяц стали обязательными

С 2024 года налоговые агенты должны будут ежемесячно сдавать по два ЕНП-уведомления по НДФЛ. Платить налог тоже нужно будет дважды в месяц. < ... >

Новости: Утвержден МРОТ на 2024 год

Президент РФ подписал закон, устанавливающий величину федерального МРОТ на следующий год. < ... >

Новости: Сервис по созданию машиночитаемых доверенностей (МЧД) доработали

В онлайн-сервисе по созданию машиночитаемой доверенности изменился механизм формирования МЧД. Теперь при необходимости пользователь может отключить автоматическое заполнение полей доверенности по ЕГРЮЛ. < ... >

Новости: Автомобилистам пора переобуться

С 1 декабря за езду на летних шинах водителей будут штрафовать. < ... >

Новости: Пособие на погребение можно выплачивать наличными

Социальное пособие на погребение работодатель вправе выплатить получателю как по безналу, так и наличными. < ... >

Новости: В отпуск по уходу за ребенком можно уйти сразу после трудоустройства

Женщина, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, может уйти в «детский» отпуск когда захочет. < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
Cвежий номер «Главной книги»
  • ЖАЛОБА УДОВЛЕТВОРЕНА: в каких спорах ИФНС поддержит налогоплательщика
  • ВОИНСКИЙ УЧЕТ: какие обязанности у работодателей
  • ИНТЕРВЬЮ: Отражение на ЕНС начислений по декларациям
  • РАБОТНИК СТАЛ РЕЗИДЕНТОМ: как пересчитать НДФЛ
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 28 ноября_запись НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.83%
ноябрь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

15%
Нужное