Главная → Бухгалтерские новости |
Не позднее 30 января нужно сдать налоговикам расчет по страховым взносам за 2017 год.
Учтите, что с 01.01.2018 существенно расширен список ошибок в расчете, при наличии которых он считается вообще несданным (п. 7 ст. 431 НК). Раньше это были неверные персональные данные и несовпадение совокупной суммы взносов с суммой взносов по каждому застрахованному. Теперь добавились ошибочная сумма выплат какому-либо физлицу, неверная база по взносам, некорректно отраженная сумма «пенсионных» взносов, исчисляемых по доптарифам и прочее. То есть чуть ли не любая ошибка в расчете приведет к тому, что он будет считаться непредставленным. Подробнее об этом см. ГК 2018, № 1, стр. 12.
Для самопроверки используйте последнюю версию контрольных соотношений. А на сайте ФНС есть бесплатная программа для проверки расчета (Информация ФНС). < ... >
При подготовке расчета также учтите последние разъяснения Минфина и ФНС:
– оплату командировочных и компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях нужно показывать в расчете, даже несмотря на то что взносы на эти выплаты не начисляются;
– если ИНН какого-либо физлица вам неизвестен или вы не уверены в его правильности, то можно поставить прочерк – расчет у вас должны принять и без ИНН;
– в расчете не может быть отрицательных значений. Поэтому даже если итоговая сумма по строке 090 (сумма взносов на ВНиМ к уплате) Приложения 2 меньше нуля, нужно указать ее без минуса и поставить признак строки «2». Он покажет, что это – не сумма к уплате, а сумма превышения расходов над суммой взносов.
О том, что еще нужно учесть при заполнении расчета за год, вы можете прочитать в ГК 2018, № 1, стр. 70. О заполнении расчета в сложных случаях вы узнаете из нашего эксклюзивного интервью со специалистом налоговой службы. Включать ли бывших работников в раздел 3 расчета, читайте в ГК 2017, № 24, стр. 83.
Не забудьте, что вы обязаны сдать расчет в электронном виде по ТКС, если среднесписочная численность физлиц – получателей выплат за 9 месяцев 2017 года у вас превысила 25 человек. В ином случае можно сдать бумажный расчет.
Слушайте вебинар на эту тему
![]() |
вчера
Дела у бухгалтера всегда найдутся. Даже когда отчетно-платежные сроки еще не подошли. Чтобы рационально использовать свое рабочее время и ни о чем не забыть, лучше заранее составить список задач на следующею неделю. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
![]() |
вчера
Подготовлены поправки в КоАП, вводящие штраф за невыполнение экспортерами обязанности по продаже валютной выручки. < ... > |
![]() |
вчера
Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует. < ... > |
![]() |
вчера
Если работодатель оплачивает сотруднику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно, с этих «дорожных» сумм необходимо начислить НДФЛ. < ... > |
![]() |
вчера
Увольнение по собственному желанию – самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Все знают, что так можно, но насчет некоторых нюансов такого способа увольнения бытуют отдельные заблуждения. < ... > |
![]() |
29 ноября
За период временной нетрудоспособности, приходящийся на учебный отпуск, больничное пособие не выплачивается. < ... > |
![]() |
29 ноября
Вообще-то за работу в ночное время как таковую отгулы не предоставляются. Другое дело, когда ночью сотрудник работает сверхурочно. < ... > |
![]() |
29 ноября
Если рабочее место дистанционного сотрудника находится в одном городе, а головной офис расположен в другом, то поездка такого сотрудника в офис считается служебной командировкой. < ... > |
![]() |
29 ноября
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками. < ... > |
![]() |
29 ноября
Если под сокращение попал сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор, ему положены такие же гарантии при сокращении, как и обычным работникам. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей