Главная → Новости → «Отпускная» компенсация при увольнении …

17 апреля, 2018

«Отпускная» компенсация при увольнении за неполный год: порядок расчета

Источник: Phototimes/Dreamstime

Если к моменту увольнения у работника остался неотгулянный отпуск, ему нужно выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха (ст. 127 ТК). По общему правилу в год работнику положено 28 календарных дней отпуска. В случае, когда сотрудник отработал в компании меньше года, компенсация рассчитывается исходя из количества фактически отработанных месяцев.

Для расчета количества дней неиспользованного отпуска воспользуйтесь следующей формулой:

Количество дней неиспользованного отпуска = Продолжительность ежегодного отпуска / 12 месяцев х Количество полных месяцев работы - Количество дней использованного отпуска.

Обратите внимание, что при подсчете месяцев работы остаток меньше половины месяца не учитывается, а больше половины - округляется до полного месяца (п.35 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Соответственно, если сотрудник, например, проработал у конкретного работодателя меньше половины месяца, «отпускная» компенсация ему в принципе не положена. < ... >

При этом не стоит забывать о правиле "11-ти месяцев" (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169, Письмо Минтруда от 28.10.2016 № 14-1/В-1074).

Рассмотрим пример.

Сотрудник, работавший в компании с 01.06.2017 по 23.03.2018 (что составляет 9 месяцев и 23 дня), увольняется по собственному желанию. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. В отпуск сотрудник не ходил.

Поскольку в марте сотрудник отработал больше половины месяца, то 23 отработанных дня округляются до полного месяца. Итого получается 10 месяцев работы. Значит, компенсацию ему нужно выплатить за 23,33 дня неиспользованного отпуска:

28 дн. / 12 мес. х 10 мес. – 0 дн. = 23,33 дн.

Впрочем, производить эти расчеты самостоятельно совсем не обязательно. Проще, быстрее и надежнее воспользоваться нашим Калькулятором.

Кстати, в НДФЛ-целях датой фактического получения дохода в виде компенсации за неиспользованный отпуск считается последний день работы увольняемого сотрудника. А удержанный с суммы такой компенсации налог нужно перечислить в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода.

Добавить в «Нужное»

Новые статьи

ОТПУСКНЫЕ РАСЧЕТЫ: после командировок и выходных по уходу

НОРМЫ РАСХОДА ГСМ: устанавливаем для легковушек и грузовиков

КОРПОРАТИВНЫЕ КАРТЫ: нюансы работы с ними

10 ЗАДАЧЕК ПРО ПУТЕВКИ: проверь себя с помощью теста

Последние новости

Вчера

Еженедельный обзор

Прочие события за 22-26 июля

А вы знали, что позавчера, 24 июля, отмечался День флориста в России? Даже если вы пропустили этот праздник, еще не поздно наверстать упущенное: украсить свой дом затейливой цветочной композицией или простым букетиком из ваших любимых цветов. А от нас примите в подарок полезный букет из бухгалтерских событий. 11

Вчера

НДС - начисление / вычет / возмещение

Как оформить корректировочный счет-фактуру при изменении и цены, и количества товара

В случае одновременного изменения количества и цены товаров (работ, услуг) можно сформировать один корректировочный счет-фактуру. 36

Вчера

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Ключевая ставка повышена

Совет директоров Банка России принял решение повысить ключевую ставку с 16% до 18% годовых. 90

Вчера

Кадры / Оплата труда

Можно ли получать зарплату на две разные карты

Сотрудник хочет иметь две зарплатные карты: аванс получать на одну, а вторую часть зарплаты – на другую. Может ли работодатель исполнить такой запрос? 135

Вчера

Бухгалтерские семинары, НДС - начисление / вычет / возмещение

Вебинар «Самое важное об НДС»: период вычета авансового НДС

При получении предоплаты в счет будущих поставок продавец начисляет НДС с аванса. А вот в каком периоде продавец может заявить вычет этого авансового НДС, зависит от дальнейших действий продавца. На вебинаре «Самое важное об НДС: контрольные соотношения, своевременность НДС-вычетов, коды видов операций, частые НДС-ошибки» ведущий эксперт Людмила Елина рассмотрела различные варианты. 48

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Что делать, если билет на поезд или самолет оформлен с ошибкой

Никто не идеален! Ошибку (опечатку) в данных пассажира может допустить как кассир, так и сам человек, покупающий билет онлайн. Что делать, если вы обнаружили ошибку в вашем билете на поезд или самолет? 132

25 июля, 2024

Бухгалтерские напоминания

Что нужно сделать бухгалтеру с 29 июля по 2 августа

Сезон отпусков в самом разгаре. А значит, кому-то приходится работать и за себя, и за отдыхающего коллегу, а кто-то сам только вернулся из отпуска и с трудом пытается войти в рабочий режим. И тем и другим в срок разобраться с рабочими делами и ни о чем не забыть помогут наши бухгалтерские напоминания. 874

25 июля, 2024

Кадры / Оплата труда, Отпуска

Как учитывать день срочного вызова работника из отпуска

Отозвать работника из отпуска можно только с его согласия. Допустим, сотрудник согласился экстренно выйти на работу в тот же день, когда работодатель попросил его прервать отпуск. Как оплачивается такой день? 291

25 июля, 2024

Кадры / Оплата труда, Планируемое

Готово расписание выходных на 2025 год

Минтруд опубликовал предварительный план переноса выходных дней в 2025 году. 922

25 июля, 2024

Налог на прибыль

«Прибыльные» расходы по компенсации за использование авто работника можно уточнить

Лимиты, в пределах которых сумму компенсации за использование личного транспорта сотрудника для рабочих целей можно включить в базу по налогу на прибыль, повысили задним числом. А значит, расходы, учтенные по старым лимитам, можно откорректировать. 250

25 июля, 2024

Бухгалтерские семинары, НДС - начисление / вычет / возмещение

Вебинар «Самое важное об НДС»: электронный формат счета-фактуры

На вебинаре «Самое важное об НДС: контрольные соотношения, своевременность НДС-вычетов, коды видов операций, частые НДС-ошибки», прошедшем 17 июля, ведущий эксперт Людмила Елина рассказала, по какому формату нужно составлять электронные счета-фактуры. 148

25 июля, 2024

Личный интерес / Налоги физических лиц

Обновленная «Семейная ипотека»: кто может получить

Программа «Семейная ипотека» продлена до 2030 года. При этом условия программы изменены. Итак, кто же теперь может претендовать на получение льготной ипотеки? 285

Еще новости