Главная → Бухгалтерские новости |
По правилам, представить в ФСС заявление о подтверждении основного вида деятельности и справку-подтверждение, необходимые для установления тарифа взносов «на травматизм» на 2018 год, нужно не позднее 15 апреля. В этом году 15 апреля - выходной день (воскресенье). Возникает вопрос: крайний срок сдачи документов - пятница 13 апреля или же срок сдвигается на понедельник 16 апреля?
Источник: Информация ФСС
Напомним, что в прошлом году Соцстрах выпускал официальное разъяснение (Письмо ФСС от 08.02.2017 № 02-09-11/16-07-2827), в котором указывалось, что поскольку в 2017 году день окончания срока представления документов для подтверждения основного вида приходится на выходной день, крайний срок переносится на ближайший следующий за ним рабочий день. Однако прошлогоднее письмо касалось именно 2017 года и было не ясно, будет ли применен аналогичный порядок переноса в 2018 году.
Теперь же эта неопределенность устранена. Согласно информации, размещенной на сайте ФСС, крайний срок для подтверждения основного вида деятельности в 2018 году – 16 апреля.
Обратите внимание, что в 2018 году заявление о подтверждении основного вида деятельности и справку-подтверждение нужно заполнять в соответствии с наименованиями и кодами по ОКВЭД2.
Слушайте вебинар на эту тему
![]() |
14 ч назад
Госдума в первом чтении одобрила поправки в КоАП, увеличивающие размер штрафа для граждан, отказавшихся впустить в свою квартиру сотрудников газовой службы. < ... > |
![]() |
вчера
Вот и снова пятница! Кто-то уже составил целый список дел, которые обязательно нужно успеть сделать за выходные, а кто-то решил махнуть рукой на традиционную декабрьскую суету и провести весь уикенд на диване с книгой или за просмотром сериалов. Но последние минуты рабочей недели все бухгалтеры проводят одинаково – за чтением нашего еженедельного обзора. < ... > |
![]() |
вчера
Если у IT-компании срок действия согласия на раскрытие сведений, составляющих налоговую тайну, истекает до 31.12.2023, нужно подать новое. Иначе организация лишится аккредитации. < ... > |
![]() |
вчера
Организация перечислила аванс за будущую поставку и приняла к вычету НДС с него. Продавец отгрузил предоплаченный товар в одном налоговом периоде (например, в конце III квартала), а покупатель принял его на учет в следующем (в начале IV квартала). В каком периоде покупателю следует восстановить авансовый НДС? < ... > |
![]() |
вчера
Можно ли отказаться от правил бухучета при составлении бухгалтерской отчетности? Оказывается, да. Подробно об этом рассказала ведущий эксперт журнала «Главная книга» Людмила Елина на вебинаре «Бухгалтерская учетная политика – 2024: проверяем на актуальность», который прошел 28 ноября. < ... > |
![]() |
вчера
В случае когда плательщик УСН продал иностранную валюту по курсу, превышающему официальный курс Центробанка, образовавшуюся положительную курсовую разницу следует учесть в УСН-доходах. < ... > |
![]() |
вчера
ФНС утвердила контрольные соотношения для проверки правильности заполнения декларации по налогу на сверхприбыль. < ... > |
![]() |
вчера
Одно из главных условий для получения универсального пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка – наличие у заявителя трудовых доходов. Правительство РФ внесло некоторые изменения в эти «доходные» правила. < ... > |
![]() |
7 декабря
Помимо ежемесячных и ежеквартальных бухгалтерских дел, таких как сдача отчетности и перечисление обязательных платежей, есть еще обязанности, которые приходится выполнять только один раз в конце года. И про них забыть легче всего. Чтобы этого не произошло, прежде чем cоставить рабочий план на следующую неделю, обязательно ознакомьтесь с нашими бухгалтерскими напоминаниями. < ... > |
![]() |
7 декабря
Если сотрудник вместо повышенной оплаты за работу в выходной и/или праздничный день выбрал другой день отдыха, но до увольнения использовать его не успел, работодатель должен выплатить денежную компенсацию за этот неиспользованный отгул. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей