| Главная → Бухгалтерские новости |
Так, причинами, по которым могут быть изменены условия трудового договора, являются организационные изменения и/или технологические изменения условий труда.
К числу организационных изменений, в том числе относятся:
- изменения в структуре управления организации;
- изменение режимов труда и отдыха;
- введение, замена и пересмотр норм труда.
Что же касается технологических изменений, то к ним можно отнести, например:
- внедрение новых технологий производства;
- внедрение новых станков, агрегатов, механизмов;
- усовершенствование рабочих мест;
- разработка новых видов продукции.
По общему правилу работодателю при подобных изменениях нужно в письменном виде предупредить о них работника не позднее чем за 2 месяца.
Если работник не согласен работать в новых условиях, работодатель обязан письменно предложить ему другую работу (вакантную должность соответствующей квалификации, или нижестоящую вакантную должность, или нижеоплачиваемую работу), не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Если же другой работы для данного сотрудника нет или же он и от нее отказался (о чем он должен известить работодателя письменно), тогда трудовой договор с таким работником расторгается. В случае увольнения работнику, помимо обычных увольнительных выплат (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск), полагается выходное пособие в размере как минимум двухнедельного среднего заработка.
|
2 ч назад
В порядке ведения трудовых книжек сказано, что при оформлении вкладыша на титульном листе трудовой книжки ставится штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указывается серия и номер вкладыша. Значит ли это, что любой иной способ внесения записи о вкладыше запрещен? < ... > |
|
3 ч назад
Подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 представляется в том числе в случае увольнения сотрудника. Нужно ли в графе 7 «Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья ТК» указывать соответствующую увольнительную статью Трудового кодекса или достаточно кода? < ... > |
|
5 ч назад
Владимир Путин поручил комиссии Госсовета по направлению «Экономика и финансы», Минфину и ФНС до 15 апреля провести оценку функционирования ЕНС и при необходимости представить предложения по его совершенствованию. < ... > |
|
5 ч назад
СФР подготовил новые формы документов, необходимых для оформления отсрочки (рассрочки) по взносам на травматизм. < ... > |
|
8 ч назад
В Госдуму внесен проект закона, обязывающего банки информировать граждан об оформленных на них кредитах. < ... > |
|
вчера
Минфин уточнил порядок уменьшения ИП на ПСН суммы налога на сумму уплаченных страховых взносов. < ... > |
|
вчера
Основные темы выпуска № 7/2023: ответы специалиста ФНС на 6 спорных вопросов по изменениям 2023 года; какие новшества в заполнении РСВ за I квартал 2023 года; особенности исправления ошибок в налоговой отчетности после перехода на ЕНС; декларационные вопросы ИП на ОСН и на упрощенке; как ЕНП изменил расчет платежей по УСН; как грамотно установить видеонаблюдение в офисе, чтобы споры с работниками не доходили до суда. < ... > |
|
вчера
Налоговики подготовили шпаргалку по заполнению уведомлений и платежных поручений, заменяющих уведомления, в отношении агентского НДФЛ и страховых взносов. < ... > |
|
вчера
С 4 апреля вступят в силу обновленные правила подтверждения организациями основного вида деятельности в целях взносов на травматизм. Среди прочего обновлена форма заявления о подтверждении ОВЭД. < ... > |
|
вчера
С 2023 г. вместо СЗВ-М, который отправляли в ПФР, нужно ежемесячно представлять новый отчет в ИФНС. И у многих возникли вопросы как по поводу заполнения строки 070 персонифицированных сведений, так и по поводу необходимости подачи отчета на уволенных работников и временно пребывающих иностранцев-ВКС. Ответить на них мы попросили специалиста ФНС Лабутова Владислава Валерьевича. < ... > |
Нужное
