О зарплате
За нерабочие дни по указам Президента заплатите людям с окладом как обычно: и тем, кто трудился в офисе, и тем, кто на удаленке, и тем, кто отдыхал. Последних отметьте в табеле как работавших – это проще всего.
Сколько платить сдельщикам – решайте сами. Но платить нужно – так сказал Минтруд.

О переносе сроков
Согласно поправкам в НК, сроки уплаты налогов и представления деклараций по ним, совпавшие с нерабочими днями по указам Президента, сдвигаются на ближайший рабочий день. Однако ФНС считает, что организации, которым можно продолжать работу, не вправе воспользоваться этой нормой и должны сделать все в обычные сроки.
По 4-ФСС, СЗВ-М и СЗВ-ТД пока никаких поправок или разъяснений нет, сроки их сдачи не сдвигаются.
Поэтому рекомендуем: если есть возможность, сдавайте отчетность, не обращая внимания на этот перенос. А вот с уплатой налогов пострадавшим от ограничений фирмам можно повременить – Правительство готовит и, надеемся, скоро издаст постановление об отсрочке. 

Об увольнении
Минтруд считает: если фирма закрылась на период с 30 марта по 30 апреля, то она в принципе не может никого уволить: ни по своему желанию, ни по желанию сотрудника. 
Если же компания работает и несет убытки, то есть соблазн уволить персонал  по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Среди них – эпидемия, объявленная Правительством или региональными властями. Однако так не получится, поскольку эпидемию коронавируса в стране официально не объявляли: ни на федеральном, ни на региональном уровне.

О ЕНВД
По устным разъяснениям специалистов Минфина, если ваша вмененная деятельность полностью остановилась, вы можете подать заявление о прекращении деятельности и заплатить налог за квартал пропорционально дням работы. Если потом деятельность возобновится, в течение 5 рабочих дней подайте заявление о постановке на учет и вас снова учтут как плательщика ЕНВД. Причем не важно совмещали вы вмененку с УСН до первого заявления или нет.


Об отпуске
Минтруд разъяснил: нерабочие дни, совпавшие с отпуском, не продлевают его, на работу человек должен выйти как обычно. Следовательно отпускные в этом случае пересчитывать не надо и в будущем отпуск работника не увеличится.

О самоизоляции
Если регион не запретил работу вашей компании и она есть в списке исключений по указам Президента о нерабочих днях, вы можете ехать на работу и с работы. Но лучше не общественным транспортом, а на своей машине или такси. И совсем хорошо для поддержания формы – пешком либо на велосипеде, если, конечно, это не запрещено

О больничном
Проверьте, как ваша учетная программа проводит больничный по карантину с кодом 03, пособие по которому назначает и выплачивает ФСС без вашего участия. Никаких проводок у вас быть не должно, а если они появились – удалите вручную.
Другой вариант – отметить в табеле работника дни больничного по карантину кодом «Т» или 20. Это период нетрудоспособности без назначения пособия. Тогда программа не станет его рассчитывать и проводить.