Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6484 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


14 сентября 2023 г.
Новость
В некоторых случаях при приеме на работу новый сотрудник должен предоставить работодателю справку об отсутствии судимости. Может ли работодатель требовать от соискателей именно свежие справки, прописав это условие в ЛНА?
13 сентября 2023 г.
Новость
Оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами предлагается предоставлять и родителям, чьи дети уже достигли совершеннолетия.
13 сентября 2023 г.
Новость
Работодатель хочет принять на должность, которая в штатном расписании всего одна, двух сотрудников на неполный рабочий день (по 0,5 ставки на каждого). Можно ли так делать?
11 сентября 2023 г.
Новость
Сотрудника вызвали в налоговую инспекцию в качестве свидетеля по делу предыдущего работодателя. Нужно ли оплачивать время отсутствия сотрудника на работе по такой причине?
8 сентября 2023 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
8 сентября 2023 г.
Статья
Е.О. Калинченко,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
8 сентября 2023 г.
Новость
Работодатель не вправе отказать сотруднику в предоставлении отпуска в связи с бракосочетанием. Правда, «свадебный» отпуск не оплачивается.
7 сентября 2023 г.
Новость
Право на выходное пособие имеют работники, увольняемые по определенным основаниям. Причем от причины увольнения зависит и размер такого пособия.
6 сентября 2023 г.
Новость
До оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет женщина работала на полставки. Во время «детского» отпуска она продолжила работать в том же режиме, но получала уже и зарплату, и пособие по уходу за ребенком. Правомерно ли это?
6 сентября 2023 г.
Новость
Общие правила, учет премий, отпускные, больничные и декретные выплаты.
6 сентября 2023 г.
Новость
По условиям коллективного договора организация предоставляет работникам, имеющим детей, дополнительный отпуск на первый день учебного года. В какой срок необходимо выплатить отпускные сотрудникам, воспользовавшимся таким допотпуском?
5 сентября 2023 г.
Новость
По старому Положению о воинском учете работодатели должны были ежегодно представлять в военкоматы списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста (до 15 сентября) и граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году (до 1 ноября). Существует ли эта обязанность сейчас?
Опрос
Практикуется ли в вашей фирме (ИП) наставничество?

Нужное Нужное