Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6477 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


14 июня 2022 г.
Новость
По мнению Роструда, работодатель не вправе обязать сотрудника скрывать размер своей зарплаты.
10 июня 2022 г.
Новость
Зарплату сотрудникам-нерезидентам можно только переводить на карту (банковский счет). За выдачу зарплаты наличными работодателю грозит штраф.
10 июня 2022 г.
Новость
13.06.2022 – нерабочий день, поскольку на него перенесен выходной с праздничного воскресенья, 12 июня. Но на продолжительность отпусков, начинающихся с 13 июня, этот перенос никак не влияет.
9 июня 2022 г.
Новость
Минтруд порекомендовал работодателям не затягивать с представлением в службу занятости информации об имеющихся свободных рабочих местах.
9 июня 2022 г.
Новость
Сотруднику, впервые устраивающемуся на работу после 31.12.2020, бумажная трудовая книжка не заводится. А что делать с новым работником, который не смог предъявить трудовую книжку, поскольку потерял ее?
9 июня 2022 г.
Новость
Минтруд подготовил проект приказа «Об утверждении Единых требований к составу и формату электронных документов, связанных с работой».
9 июня 2022 г.
Новость
Рабочее время в эту пятницу на час не сокращается, поскольку она не предшествует непосредственно праздничному дню 12 июня.
7 июня 2022 г.
Новость
Работодатели, воспользовавшиеся отсрочкой по уплате страховых взносов, в ближайшее время смогут вернуть из ФСС только часть расходов на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами.
6 июня 2022 г.
Новость
Работодателям не требуется заново собирать сведения о застрахованных лицах.
3 июня 2022 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
У тех, кто будет уходить в отпуска этим летом, в расчетный период попадает октябрь и ноябрь 2021 г. Напомним, дни с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно были объявлены нерабочими днями с сохранением зарплаты по всей стране, а в некоторых регионах нерабочий период был еще дольше. В связи с этим довольно часто задаваемый вопрос: как исключить нерабочий период при расчете отпускных у тех, кто в локдаун не работал (по Указу президента или по региональному законодательству), но деньги получил?
3 июня 2022 г.
Статья
И.В. Кравченко,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Распрощаться с работником во время его нахождения на больничном по инициативе работодателя нельзя. Этим нередко пользуются нерадивые сотрудники в ситуации, когда над головой нависла угроза увольнения не по их собственному желанию. Они намеренно оформляют больничные листы, чтобы потом через суд восстановиться на работе.
3 июня 2022 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
3 июня 2022 г.
Новость
По мнению Минфина, сотрудник может заключить неограниченное количество трудовых договоров о работе по совместительству.
Опрос
Мошенники стали рассылать людям вредоносные письма о якобы новогодних премиях. Слышали о таком?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное