Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6563 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


23 июня 2022 г.
Новость
Минтруд подготовил предварительный план переноса выходных дней в 2023 году.
21 июня 2022 г.
Новость
Чтобы перевести сотрудника из совместителей в основные работники, совершенно не обязательно делать это через увольнение.
21 июня 2022 г.
Новость
Название организации-работодателя в ЕГРЮЛ записано полностью большими буквами. Значит в трудовой книжке нужно писать так же?
20 июня 2022 г.
Новость
Минтруд расширил перечень предупредительных мер, расходы на которые можно покрыть за счет взносов на травматизм.
17 июня 2022 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
В недавнем Обзоре судебной практики Верховный суд рассмотрел, в частности, вопросы о том, как определить, существуют ли трудовые отношения, и когда срочный трудовой договор в реальности не является таковым. Знакомимся с позицией судей ВС РФ, чтобы понимать, из-за каких ошибок при заключении трудового договора может возникнуть спор с работником и как его избежать.
17 июня 2022 г.
Статья
И.В. Кравченко,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
При невыплате зарплаты работник может обратиться в суд за ее взысканием с работодателя. Однако доказать невыплату серой зарплаты довольно сложно, так как ее размер, порядок и срок выплаты, как правило, не подтверждены документально. Но сложно — не значит невозможно. Мы проанализировали судебную практику и выделили ряд доказательств, которые помогли работникам добиться выплаты неофициальной зарплаты.
17 июня 2022 г.
Новость
Вкладыш в трудовую книжку специалисты Роструда рекомендуют вшивать в конец книжки.
17 июня 2022 г.
Новость
При поступлении на работу новый сотрудник должен предоставить работодателю оригинал документа об образовании.
15 июня 2022 г.
Новость
В течение 2022 года работники, находящиеся под риском увольнения, могут временно переходить на работу к другому работодателю, сохраняя за собой и основное рабочее место. Минтруд разъяснил, как временному работодателю оформлять трудовые договоры с такими сотрудниками.
15 июня 2022 г.
Новость
Соцстрах заявил, что у работодателя нет никакой возможности узнать диагноз сотрудника из электронного больничного.
Опрос
Как часто в вашей компании (ИП) индексируется зарплата?

Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА

17 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Алексеевна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно