Материалы по теме «Обучение работников»

Оплачивая обучение работников, важно знать, облагается ли стоимость этого обучения НДФЛ и взносами и можно ли расходы на обучение учесть при исчислении налога на прибыль или налога при УСН. Тем же организациям и ИП, которые принимают у себя практикантов, необходимо учитывать кадровые тонкости практики. К примеру, для практикантов в обязательном порядке надо устроить инструктаж по технике безопасности.

3 июня 2016 г.

Статья

М.А. Кокурина, юрист

Налогообложение выплат по ученическим договорам

Если у вас заключен ученический договор с сотрудником или человеком, который планирует стать вашим работником, то, возможно, помимо оплаты самого обучения, придется выплачивать ученику стипендию и оплачивать проезд к месту учебы. Что с налогами, взносами и признанием в расходах всех этих сумм, вы узнаете из статьи. А образец ученического договора можно найти на с. 76.

3 июня 2016 г.

Статья

М.А. Кокурина, юрист

Составляем ученический договор

Работодатели бывают разные: кто-то охотится за классными специалистами, а кто-то предпочитает выращивать собственных. Если ваш шеф из последней категории, то вам однозначно пригодится ликбез по составлению ученического договора и дальнейшей работе по нему. Сможете помочь руководству дельным советом. Кроме того, в рубрике «Давайте разберемся» вы найдете памятку о том, как учитываются затраты по ученическому договору.

17 июля 2015 г.

Статья

Изучаем пожарно-технический минимум

Обучение мерам пожарной безопасности должны проходить работники всех организаций. О том, как оформить документы для направления сотрудников на обучение и учесть расходы, связанные с ним, вы узнаете из нашей статьи.

6 декабря 2013 г.

Статья

Н.А. Мацепуро, юрист

Когда на обучение нужна лицензия

Это отнюдь не праздный вопрос, учитывая, что совсем недавно система образования была реформирована. Поэтому фирмам, которые оказывают услуги по обучению, очень нужно знать ответ. А те компании, которые направляют на обучение своих сотрудников, узнают, как изменился учет расходов на обучение.

21 июня 2013 г.

Статья

На вопросы отвечала Н.А. Мацепуро, юрист

Свои кадры готовим сами

Компании могут обучать будущих работников под себя самостоятельно, не прибегая к услугам образовательных организаций. Для этого с потенциальными работниками заключается ученический договор. В этом масса плюсов. Ученики сразу осваивают специфику производства компании, компания имеет возможность присмотреться к ученикам, оценить их личностные и деловые качества. Все замечательно, но возникают вопросы, связанные с налогообложением выплат ученикам.

3 августа 2012 г.

Статья