Оплачивая обучение работников, важно знать, облагается ли стоимость этого обучения НДФЛ и взносами и можно ли расходы на обучение учесть при исчислении налога на прибыль или налога при УСН. Тем же организациям и ИП, которые принимают у себя практикантов, необходимо учитывать кадровые тонкости практики. К примеру, для практикантов в обязательном порядке надо устроить инструктаж по технике безопасности.
Если у вас заключен ученический договор с сотрудником или человеком, который планирует стать вашим работником, то, возможно, помимо оплаты самого обучения, придется выплачивать ученику стипендию и оплачивать проезд к месту учебы. Что с налогами, взносами и признанием в расходах всех этих сумм, вы узнаете из статьи. А образец ученического договора можно найти на с. 76.
Работодатели бывают разные: кто-то охотится за классными специалистами, а кто-то предпочитает выращивать собственных. Если ваш шеф из последней категории, то вам однозначно пригодится ликбез по составлению ученического договора и дальнейшей работе по нему. Сможете помочь руководству дельным советом. Кроме того, в рубрике «Давайте разберемся» вы найдете памятку о том, как учитываются затраты по ученическому договору.
Обучение мерам пожарной безопасности должны проходить работники всех организаций. О том, как оформить документы для направления сотрудников на обучение и учесть расходы, связанные с ним, вы узнаете из нашей статьи.
Это отнюдь не праздный вопрос, учитывая, что совсем недавно система образования была реформирована. Поэтому фирмам, которые оказывают услуги по обучению, очень нужно знать ответ. А те компании, которые направляют на обучение своих сотрудников, узнают, как изменился учет расходов на обучение.
Компании могут обучать будущих работников под себя самостоятельно, не прибегая к услугам образовательных организаций. Для этого с потенциальными работниками заключается ученический договор. В этом масса плюсов. Ученики сразу осваивают специфику производства компании, компания имеет возможность присмотреться к ученикам, оценить их личностные и деловые качества. Все замечательно, но возникают вопросы, связанные с налогообложением выплат ученикам.
Нужное
