В базе 370 документов

Материалы по теме «Увольнение»

При увольнении работника нужно не только рассчитать работника и выдать ему необходимые документы, но и сдать по уволенному работнику отчетность. Кроме того, не стоит забывать, что некоторых работников вообще нельзя увольнять, если они сами не изъявили такого желания. А иногда увольнение возможно только при соблюдении определенной строгой процедуры.

30 августа 2023 г.

Форум

Окончание срока трудового договора и увольнение работницы в декретном отпуске

30 августа 2023 г.

Форум

Оплата больничного уволенному работнику

29 августа 2023 г.

Новость

Кто может подписать приказ об увольнении генерального директора

Генеральный директор – единственный руководитель организации увольняется по соглашению сторон. В компании есть еще физлицо-учредитель. Кто может подписать соглашение и приказ об увольнении: сам директор или физлицо как учредитель?

14 августа 2023 г.

Новость

Планируется расширить «увольнительные» льготы для одиноких матерей

Главный фактор, защищающий одинокую мать от увольнения по сокращению штата, - возраст ее ребенка. Так вот, этот возраст предлагается поднять на два года.

11 августа 2023 г.

Новость

Для главбухов действует стандартный срок отработки перед увольнением

Главный бухгалтер, решивший уволиться по собственному желанию, должен заранее письменно известить о своем решении работодателя.

9 августа 2023 г.

Новость

Увольнение: правда и мифы

Роструд развенчал несколько мифов, связанных с увольнением.

8 августа 2023 г.

Новость

Нюансы определения среднего заработка бездоходного работника

В некоторых случаях работодатель должен исчислить средний заработок и выдать справку о среднем заработке по последнему месту работы увольняемому (уволенному) сотруднику.

4 августа 2023 г.

Новость

Как считать компенсацию за неотгулянный отпуск, если сотрудник отработал меньше года

Сотрудник увольняется, отработав неполный год. Минтруд напомнил порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск в такой ситуации.

28 июля 2023 г.

Новость

Прерванная из-за болезни ребенка командировка – не прогул

Сотрудница без согласия работодателя досрочно прервала командировку в связи с болезнью ее ребенка. Вправе ли работодатель расценить такой поступок как прогул и уволить работницу?

25 июля 2023 г.

Форум

Длительный больничный и увольнение

25 июля 2023 г.

Форум

Порядок заполнения формы ЕФС-1 при увольнении

25 июля 2023 г.

Форум

Заполнение поля 5 (трудовая функция) в форме ЕФС-1

24 июля 2023 г.

Форум

Окончание срока трудового договора и отпуск по беременности и родам

24 июля 2023 г.

Форум

Увольнение по собственному желанию и выходное пособие

18 июля 2023 г.

Новость

Обещанное при увольнении выходное пособие должно быть выплачено

Если сотрудник увольняется по соглашению сторон, которое предусматривает выплату выходного пособия в определенном размере, работодатель обязан выплатить сотруднику обещанную сумму.