Главная Рубрикатор → Увольнение
В базе 370 документов

Материалы по теме «Увольнение»

При увольнении работника нужно не только рассчитать работника и выдать ему необходимые документы, но и сдать по уволенному работнику отчетность. Кроме того, не стоит забывать, что некоторых работников вообще нельзя увольнять, если они сами не изъявили такого желания. А иногда увольнение возможно только при соблюдении определенной строгой процедуры.


23 мая 2023 г.
Новость
Дата окончания срочного трудового договора приходится на выходной день, а следом за ним идет нерабочий праздник. Какой день в данной ситуации будет днем увольнения работника в связи с истечением срока договора?
22 мая 2023 г.
Новость
Увольнение сотрудника – дело ответственное, требующее особенного внимания к соблюдению всех формальностей. О том, как оформить увольнение, чтобы минимизировать возможность возникновения споров с работником и проблем с проверяющими, вам расскажет новый спецвыпуск Главной книги.
1 мая 2023 г.
Форма
Как оформить уведомление о расторжении трудового договора в период испытательного срока
1 мая 2023 г.
Форма
Как оформить уведомление о расторжении срочного трудового договора
1 мая 2023 г.
Форма
Как составить приказ о сокращении численности работников, образец
28 апреля 2023 г.
Форма
Как составить соглашение сторон об увольнении при сокращении до истечения срока предупреждения?
28 апреля 2023 г.
Форма
Как составить приказ о переводе работника в другую организацию?
27 апреля 2023 г.
Форма
Как работнику составить заявление об отказе от предложенных ему вакансий при сокращении?
27 апреля 2023 г.
Форма
Как составить уведомление для работника о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
25 апреля 2023 г.
Форма
Как составляется уведомление об увольнении работника при сокращении штата
24 апреля 2023 г.
Новость
Если сотрудник решил не переходить на электронную трудовую книжку, а сохранил бумажную, при увольнении работодатель не обязан выдавать ему сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
28 марта 2023 г.
Новость
Подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 представляется в том числе в случае увольнения сотрудника. Нужно ли в графе 7 «Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья ТК» указывать соответствующую увольнительную статью Трудового кодекса или достаточно кода?
Опрос
Объявлял ли ваш работодатель когда-либо простой?

8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году

17 июня 10:30–13:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно