Продление отпуска в связи с больничным
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 27 сентября 2018 г.

Больничный в отпуске: продление отпуска

Отпуск работника может быть омрачен его болезнью. Теряются ли дни отпуска, которые пришлись на период временной нетрудоспособности? По общему правилу, если работник заболел в отпуске, то работодатель с учетом пожеланий работника должен либо продлить отпуск, либо перенести его на другой срок (ст. 124 ТК). Но на самом деле все зависит от конкретной ситуации.

Продление отпуска в связи с больничным

Отпуск работника должен быть продлен (или, по желанию сотрудника, перенесен) при одновременном соблюдении трех условий:

  • работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске (основном или дополнительном);
  • период болезни подтвержден документально, то есть работнику был выдан листок нетрудоспособности;
  • работник находился на больничном по причине собственной болезни.

Больничный в отпуске: продления отпуска не будет!

Так, работнику не стоит рассчитывать на продление отпуска, если работник:

  • не брал больничный;
  • брал больничный, но не из-за своей болезни, а, к примеру, в связи с болезнью ребенка (Письмо Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1);
  • находился в неоплачиваемом отпуске;
  • находился в учебном отпуске.

Заявление на продление отпуска

Если условия для продления отпуска по больничному листу соблюдены, то писать какое-либо дополнительное заявление работнику не требуется. Ведь продление происходит автоматически (п. 18 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169). Правда, заболевшему в отпуске сотруднику имеет смысл известить о своей болезни работодателя. Иначе работодатель, не дождавшись выхода работника из отпуска в первоначально положенный срок, может засчитать сотруднику прогул со всеми вытекающими негативными последствиями. Конечно, закон в этом случае будет на стороне работника, но отношения с работодателем будут подпорчены.

Перенос отпуска из-за болезни

Как мы уже сказали выше, отпуск заболевшего во время отдыха работника может быть не только продлен, но и перенесен. В этом случае работник должен выйти на работу в положенный изначально срок. А для того, чтобы перенести неотгулянные из-за болезни дни отпуска на другое время, работник должен написать на имя работодателя соответствующее заявление.

Также читайте:

  1. Отпуск для сдачи экзаменов
  2. Писать ли заявление на отпуск, если уходишь по графику?
  3. Имеет ли работник право на учебный отпуск для написания диплома?
  4. Выплата материальной помощи к отпуску
  5. Кто может взять отпуск в удобное для себя время?
  6. Перенос отпуска в связи с больничным
  7. Ежегодный отпуск совпал с учебным – что делать?
  8. Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении после декретного отпуска?
  9. Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?
  10. Какие периоды засчитываются в стаж, дающий право на отпуск
  11. Что является фактически отработанным временем при расчете дней отпуска?
  12. Методика и примеры расчетов отпускных в 2018 году
  13. Как главбуху освободить время для отпуска между отчетными кампаниями
  14. Как рассчитать отпускные после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
  15. Как оплачивается праздничный день во время отпуска?
  16. Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
  17. Неиспользованный отпуск сгорает. Не пропустите дату!
  18. Отпуск за ненормированный рабочий день: ТК РФ
  19. Компенсация за ненормированный рабочий день
  20. Начисление НДФЛ и взносов с отпускных
  21. Выгодно ли брать отпуск в июне?
  22. Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения
  23. Можно ли получить компенсацию за отпуск без увольнения?
  24. Работник заболел перед отпуском: переносить отпуск?
  25. Из декрета в декрет в 2018: выплаты
  26. Как родителю школьника оформить себе выходной на 1 сентября
  27. Если отпуск попадает на 12 июня
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Хотели бы вы открыть свое дело?
Нет, свой бизнес – это слишком рискованно
Да, но мне не хватает знаний
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав организацию
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав ИП
Хочу открыть свое дело, но как самозанятый
У меня уже свое дело
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Годовой отчет Лапина.Экономика и ЖизньПодписка на ГК