Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»

Обновление: 25 января 2021 г.

Список работников по Приказу 302н: образец

Если в обязанности работодателя входит проведение предварительных медосмотров работников (ст. 212, 213 ТК РФ), то этому работодателю необходимо в том числе составить список работников по приказу 302н и выдать работнику направление на периодический медосмотр.

Список работников по приказу 302н

Порядок проведения периодических медосмотров приведен в Приложении № 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (далее – Порядок № 302н).

Согласно этому порядку работодатель должен составить и утвердить поименный список работников, направляемых на периодический медосмотр. Поименный список составляется на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра, в котором указываются (п. 22 Порядка № 302н):

  • ФИО работника, который должен проходить периодический медицинский осмотр;
  • профессия (должность) этого работника;
  • наименование вредного производственного фактора или вида работы;
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).

Утвердить поименный список работников работодатель обязан не позднее чем за 2 месяца до даты начала проведения периодического медосмотра, согласованного с медицинской организацией (п. 23 Порядка № 302н).

Утвержденный поименный список работодатель должен направить в медорганизацию, в которой будет проводиться медосмотр.

Список работников по приказу 302н: образец

С образцом поименного списка работников на проведение периодического медосмотра можно ознакомиться здесь, оформив бесплатный демодоступ к системе Консультантплюс.

Направление на периодический медосмотр: бланк 302н

Перед прохождением периодического медосмотра работодатель выдает работнику под роспись направление на этот медосмотр.

Утвержденной формы такого направления нет. Однако есть требования к информации, которая должна содержаться в этом направлении. Так в нем должно быть указано (п. 8 Порядка № 302н):

  • наименование работодателя;
  • форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
  • наименование медицинской организации, где будет проводиться медосмотр, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
  • вид медицинского осмотра (периодический);
  • ФИО работника;
  • дата рождения работника;
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором трудится работник;
  • наименование должности (профессии) или вида работы;
  • вредные и/или опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, которые должны проходить периодические медосмотры.

Направление на прохождение периодического медосмотра подписывает руководитель организации.

С образцом направления работника на периодический медосмотр можно ознакомиться здесь.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
октябрь 2021 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 589

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.75%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
ОПРОС
Из каких источников вы узнаете об изменениях в законодательстве?

Вы можете выбрать несколько вариантов ответа

Интернет-портал http://pravo.gov.ru
Сайты госорганов власти: http://pravo.gov.ru/links/
«Российская газета» https://rg.ru
Справочно-правовая система, в частности СПС«Консультант Плюс»
Сайты бухгалтерских журналов, например, glavkniga.ru
Печатные газеты и журналы
Соцсети
Форумы
Семинары и тренинги
«Сарафанное радио»
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное