Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
Обновление: 27 мая 2019 г. Кадры / Оплата труда

Профстандарт 103н

Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило новые требования к образованию и стажу работы бухгалтеров, а также добавило им трудовых обязанностей (Приказ Минтруда России от 21.02.2019 N 103н).

Приказ no 103н о новом профстандарте «Бухгалтер»

С 6 апреля 2019 года Минтруд России своим Приказом от 21.02.2019 N 103н утвердил новый профессиональный стандарт для бухгалтеров и отменил прежний профстандарт, утвержденный Приказом Минтруда РФ от 22.12.2014 N 1061н.

Профстандарт 103н определяет профессиональные обязанности, трудовые функции, а также требования к образованию и опыту работы бухгалтера и главного бухгалтера.

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» 103н

Новый стандарт ввел следующие изменения (Приказ Минтруда России от 21.02.2019 N 103н):

  1. Установлены лимиты часов на повышение квалификации главного бухгалтера – не менее 120 часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждом году.
  2. Введены два новых высоких уровня квалификации— 7-й уровень (главбух или начальник отдела бухучета) и 8-й уровень (главбух, начальник отдела бухучета или начальник управления консолидированной финансовой отчетности).

В функции главного бухгалтера 7-го уровня квалификации входит составление и представление бухгалтерской финансовой отчетности фирм с обособленными подразделениями.

В функции главного бухгалтера 8-го уровня квалификации входит составление и представление консолидированной отчетности.

  1. Введены новые наименования должностей в зависимости от трудовых функций – бухгалтер I и II категории, директор по операционному управлению, директор по бухгалтерскому аутсорсингу, коммерческий директор, директор по развитию бизнеса.
  2. Ужесточены требования к стажу главбухов – не менее 5-ти лет работы в области бухучета и финансов при высшем образовании и не менее 7-ми лет работы в области бухучета и финансов при среднем профессиональном образовании.
  3. К трудовым функциям главбуха отнесено:
  • организация процесса составления, составление и представление отчетности по компаниям с обособленными подразделениями;
  • управление процессом составления, составление и представление консолидированной отчетности;
  • оказание услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учета;
  • консультационные услуги по бухгалтерскому и налоговому учету, а также в смежных областях, включая области внутреннего контроля и финансового анализа.
  1. Рядовой бухгалтер может не иметь опыт работы. Для повышения квалификации бухгалтеру потребуется опыт работы – 1 год.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Cвежий номер «Главной книги»
  • «ПРИБЫЛЬНЫЕ» ИТОГИ — 2023: учет затрат и заполнение отчетности
  • ЕФС-1 О СТАЖЕ УХОДЯЩИХ В ДЕКРЕТ И ДЕТСКИЙ ОТПУСК: свежие разъяснения СФР
  • АРЕНДА АВТО БЕЗ ЭКИПАЖА: можно ли учесть допрасходы
  • ОТВЕТЫ ПО РЕЗЕРВАМ: обратная связь с читателями
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 27 марта НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное