Бухгалтерские консультации

Женщина может попросить предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам. Причем такой отпуск может быть не запланирован графиком отпусков. Должен ли работодатель предоставить ей такой отпуск, на сколько дней нужно отпустить женщину и как их оплачивать? 342495

Резерв на оплату отпусков – это источник выплаты отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск и уплаты взносов во внебюджетные фонды, который работодатель создает в текущем периоде для использования в будущем. В нашей консультации мы расскажем, как формируется резерв предстоящих расходов на оплату отпусков в бухгалтерском учете. 327921

Как быть, если одна из сторон договора нарушает свои обязательства по договору? Следует ли сразу идти в суд для защиты своих прав или нужно сначала обсудить проблему с контрагентом? Всегда ли требуется направлять контрагенту письменную претензию с изложением своей позиции? Ответы на эти вопросы помогут разрешить спор с наименьшими потерями денег и времени. 362332

Сотрудник, работающий в вашей организации по трудовому договору, может выполнять для вашей же организации какую-то дополнительную работу, не предусмотренную его трудовым договором. Например, один из бухгалтеров может выполнять на время ухода кассира в декретный отпуск его обязанности. Такая дополнительная работа подлежит оплате. Как же оформить данную подработку: как внутреннее совмещение или совместительство? В чем разница по ТК РФ между этими понятиями? Расскажем, чем отличается совмещение от совместительства. 178838

Итак, на собеседование в организацию пришел соискатель, который полностью подходит. Если условия предлагаемой работы соответствуют его ожиданиям, то вакансия закрывается и начинается процедура приема на работу. Общий порядок заключения трудового договора включает несколько этапов. Рассмотрим их. 182778

Все работники должны проходить инструктаж по охране труда и технике безопасности, а также проверку знаний в этой области. Поговорим о том, кто и когда должен проводить инструктажи, а также кто и когда должен их проходить. 323897

По общему правилу возраст для выхода на пенсию у женщин составляет 60 лет. В этом случае если женщина имеет страховой стаж не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30, она получает право на страховую пенсию по старости (ст. 8 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). В то же время жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на досрочный выход на пенсию – на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Посмотрим, как работает это правило, особенно в переходный период. 129825

В связи с опасностью инфицирования, необходимостью взаимодействия с лицами, имеющими физические, психические отклонения, воздействием опасных веществ, излучений, условия труда медработников могут признаваться вредными. За вредность медицинскому работнику полагаются гарантии и компенсации. 227717

Иногда физлица, взаимодействуя друг с другом по каким-либо финансовым вопросам, прибегают к оформлению расписки о получении денежных средств. Например, составляется расписка о получении денежных средств за квартиру или расписка в получении денежных средств в долг. Как пишется расписка, мы расскажем в нашей консультации. 191260

При наступлении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой работник вправе получить пособие (п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Больничный оплачивается за календарные дни с указанной в больничном даты наступления нетрудоспособности до даты восстановления трудоспособности (либо до даты установления инвалидности, которая также приводится в справке органа медико-социальной экспертизы) (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). 409414