Типовая ситуация™
актуальна на 18 июля 2024 г.
Премии работникам: как оформить и учесть
Условия и срок выплаты производственных премий устанавливают в положении о премировании или другом ЛНА либо в коллективном договоре. В трудовом договоре сделайте ссылку на ЛНА, колдоговор или запишите правила выплаты премии конкретному работнику (Письмо Минтруда от 21.06.2020 N 14-1/ООГ-9132).
При выплате любой премии - по итогам года, квартальной, ежемесячной, разовой, к празднику или юбилею работника - издайте приказ по форме Т-11а при поощрении нескольких работников, Т-11 - одного. Можете составить приказ и в произвольной форме, но со всеми обязательными реквизитами первички.
Приказ о премировании (форма Т-11а)
Приказ на разовую премию (форма Т-11)
Приказ на ежемесячную премию
Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ
Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
