Отчетность I квартала 2024 г.: не пропустите новшества

Отчетность для организаций и ИП с работниками (вне зависимости от применяемого режима налогообложения*)

* Организации и ИП, применяющие АУСН, подают только ЕФС-1 в части сведений о трудовой деятельности.

Отчетность		Крайний срок подачи	Чем утверждена форма
Вид	Период, за который представляется
Персонифицированные сведения о физлицах	Январь 2024 г.	26.02.2024	Приказ ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@
	Февраль 2024 г.	25.03.2024
	Март 2024 г.*	25.04.2024
* ПСВ за март можно не сдавать, если вы своевременно представили РСВ с разделом 3 за I квартал 2024 г.Письмо ФНС от 28.03.2023 № БС-4-11/3700@
Расчет по страховым взносам	I квартал 2024 г.	25.04.2024	Приказ ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@
Хотим напомнить о точечных поправках по страховым взносам. Их нужно учитывать при заполнении отчетности. Кроме того, рекомендуем ознакомиться со статьей, в которой мы рассказали о начислении взносов в 10 неочевидных ситуациях
Расчет 6-НДФЛ	I квартал 2024 г.	25.04.2024	Приказ ФНС от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@ (в ред. Приказа ФНС от 09.01.2024 № ЕД-7-11/1@)
Внимание! Начиная с отчетности за I квартал 2024 г. следует применять новую форму 6-НДФЛ. Эксперт рассказал о нюансах ее заполнения.
О том, как применять изменения в исчислении НДФЛ с 01.01.2024 с доходов дистанционных работников в непростых ситуациях, читайте в нашем интервью
ЕФС-1 (в части сведений о трудовой деятельности)	Январь 2024 г.	26.02.2024*	Приказ СФР от 17.11.2023 № 2281
	Февраль 2024 г.	25.03.2024*
	Март 2024 г.	25.04.2024*
* Не позднее указанных дат нужно представить ЕФС-1 с отраженными в нем определенными кадровыми мероприятиями (за исключением приема на работу, приостановления/возобновления трудового договора и увольнения, заключения/прекращения ГПД), которые произошли в январе, феврале и марте 2024 г. соответственно. А вот не позднее следующего рабочего дня необходимо подавать ЕФС-1: •при оформлении нового трудового договора (при приеме на работу); •при издании приказа об увольнении/приостановлении/возобновлении трудового договора; •при заключении/прекращении ГПД
Вам могут пригодиться наши статьи: — «Должен ли СФР знать об изменении срока ТД и временном переходе на удаленку или неполный день»; — «Разъяснения СФР: как правильно сообщать об удаленке и неполном рабочем времени по форме ЕФС-1»; — «Код вида трудового договора в подразделе 1.1 формы ЕФС-1: 2 ответа от СФР»; — «Работник на замену: определяем срок трудового договора для подраздела 1.1 формы ЕФС-1»; — «ЕФС-1 о стаже уходящих в декрет или детский отпуск: СФР дает ответы»; — «Как исправить ошибку в ЕФС-1 в личных данных о работнике»
ЕФС-1 (в части сведений о взносах на травматизм)	I квартал 2024 г.	25.04.2024	Приказ СФР от 17.11.2023 № 2281