Главная Новости → МРОТ-2021 и другие кадровые …

МРОТ-2021 и другие кадровые новости за 5 минут

Просмотры40

Индексация зарплаты, депремирование и прогул, отпускной стаж, СТД-Р, выходные пособия по-новому, замена лет в расчете соцпособий и поправки в миграционном учете

Загрузка аудио...
0:00
0:00
Громкость

О МРОТ
По планам Минтруда прожиточный минимум на II квартал 2020 г. составит 12 392 руб. А значит МРОТ на 2021 г., вырастет на 262 руб.

Об индексации зарплаты
ВС указал, что работодатель обязан утвердить порядок индексации зарплаты. Иначе трудинспекция вправе заставить его это сделать.
Если же индексация предусмотрена, но не проводится, то будет штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП – 30 000 – 50 000 руб.
Как оформить и провести индексацию зарплат, читайте в Типовой ситуации.

О депремировании
ГИТ по Москве разъяснила, что лишение премии законно, если это предусмотрено локальным нормативным актом работодателя. Но как дисциплинарное взыскание применять его нельзя. А вот лишить премии, скажем, за выговор, вполне можно.

О прогуле
Если у вас сложилась традиция отпускать работников пораньше с устного разрешения начальства, не стоит оформлять прогул и увольнять человека, когда отношения испортились.
По мнению ВС, это несправедливо и работника, придется восстановить, даже если формально вы правы.

Об отпускном стаже
Столичная трудинспекция напомнила, что время простоя из-за коронавируса или других причин включается в отпускной стаж. А вот из отпусков без сохранения зарплаты в этот стаж засчитывают не больше 14 дней в рабочем году.

О СТД-Р
Минтруд отметил, что форма СТД-Р положена только работникам, отказавшимся от ведения бумажных трудовых книжек. Остальным при увольнении нужно выдать только книжку с соответствующей записью, требовать еще и СТД-Р они не вправе.
Впрочем, если хотите, выдайте форму и в этом случае. Или разъясните человеку, что он может взять ее в личном кабинете на сайте ПФР.

О выходных пособиях
С 13 августа при сокращении или ликвидации фирмы обратиться за пособием за второй или третий месяц трудоустройства можно в течение 15 рабочих дней после окончания соответствующего месяца.
А еще работодатели могут заплатить эти пособия сразу в день увольнения. Что удобно при ликвидации, ведь ее не зарегистрируют, пока фирма полностью не рассчитается с персоналом.

О замене лет
Московское управление ФСС предупредило: женщина может заменить годы с материнскими отпусками при расчете пособия только до назначения выплаты. Потом подавать заявление бесполезно – работодатель не вправе пересчитать сумму.

О миграционном учете
С 7 сентября иностранных работников, которых вы обеспечиваете жильём, можно будет ставить на миграционный учет через Госуслуги.
Но не путайте это с сообщением о найме либо увольнении мигранта. Это уведомление - отдельный документ. Если его не подать или подать с ошибкой, например в дате заключения трудового договора, штраф составит до 800 000 руб. А в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях – до 1 миллиона.


О продолжении темы
Больше подробностей по этим и другим трудовым вопросам вы найдете в семинаре Марии Ахтаниной «Кадры? Кадры. Кадры!» Бесплатный доступ к нему для подписчиков «Главной книги» на нашем сайте уже 26 августа.




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Формат ККТ-чеков обновили под новую ставку НДС

Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.

7 ч назад

Доходный лимит для ПСН: как считать при совмещении режимов налогообложения

Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.

Когда работа в выходные/праздники дополнительно не оплачивается

Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.

Работодателей хотят заставить платить за задержку зарплаты больше

Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.

РСВ за I квартал 2026 года, возможно, нужно будет сдавать по рекомендованной форме

В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса»: где можно применять спецрежим

12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.

На то, чтобы потратить остаток на «Пушкинской карте», остались считаные дни

До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.

Что нужно сделать бухгалтеру 29-30 декабря

Последняя рабочая неделя 2025 года будет двухдневной. Затем – 12 дней новогодних каникул. Не забудьте: зарплату, сроки выплаты которой приходятся на новогодние праздники, нужно перечислить работникам перед Новым годом. А о том, что еще нужно успеть сделать до конца декабря, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания. Просмотры24

Как проверять выполнение зарплатного условия для общепитовского НДС-освобождения

Предприятия общепита могут применять освобождение от НДС при соблюдении ряда условий. Одно из них: среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Минфин напомнил, с какими именно данными нужно сравнивать зарплаты на предприятии. Просмотры27

Страховые взносы с нулевой зарплаты руководителя: ФНС разъяснила отдельные нюансы

С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (в том числе вообще ничего не выплачивающие), должны будут платить страховые взносы за директора-бессребреника исходя из МРОТ. ФНС ответила на самые частые вопросы, касающиеся этого новшества. Просмотры129

Запрос на получение выписки из реестра налогоплательщиков: новая форма

С 15.01.2026 направлять запрос на получение выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков (ЕГРН) нужно будет по новой форме. Просмотры23

Ребенок родился в 2025 году: какой будет не облагаемый НДФЛ и взносами лимит матпомощи

С 01.01.2026 не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит единовременной материальной помощи, выплачиваемой в течение года после рождения ребенка, повышается с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. Возникает вопрос: если ребенок родился в 2025 году, а матпомощь будет выплачена уже в 2026 году, какой лимит применяется к такой выплате – старый или новый? Просмотры92

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: освобождение от НДС при УСН

В декабре прошел наш вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии». Лектор Евгения Филимонова рассказала, кто из организаций и ИП на УСН будет иметь право на освобождение от НДС в 2026 г. и как посчитать сумму дохода для целей сравнения с лимитом. Просмотры98

Когда может возникнуть обязанность погашать чужой кредит

В общем случае платить по кредиту должен человек, на которого он оформлен. При этом важно помнить, что, если вы согласились стать созаемщиком или поручителем своего знакомого либо родственника, этот дружеский жест может выйти вам в копеечку. Просмотры69

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное