В законы о страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и о страховании от несчастных случаев на производстве внесены поправки, закрепляющие механизм выплаты соцстраховских пособий напрямую из Фонда.
Источник: Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ
Напомним, что на 2021 год установлен особый порядок, по которому Соцстрах назначает и выплачивает пособия. Этот порядок определен специальным постановлением Правительства РФ и по сути, является переходным этапом реализации механизма прямых выплат в масштабе всей страны.
С 2022 года эта система закрепляется уже в соответствующих законах. Так, в частности, установлено, что работодатель выплачивает пособие только за 3 дня нетрудоспособности из-за болезни или травмы, а остальную сумму застрахованное лицо получает непосредственно из Фонда.
Также определено, что листок временной нетрудоспособности по умолчанию выдается в электронном виде, а на бумаге – лишь в отдельных случаях, установленных законодательством РФ. При этом по желанию гражданина, медорганизация может выдать ему выписку из больничного листа. Форма такой выписки будет утверждена отдельно.
Помимо этого, установлены штрафы для работодателей, должным образом не исполнивших свои обязанности по представлению необходимых для назначения пособий документов. Так, за предоставление недостоверных сведений штраф составит 20% от суммы излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения, но не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб. А за нарушение страхователем срока представления сведений придется заплатить 5 000 руб.
Также вам может пригодиться в работе Обзор "Сравнение больничного с МРОТ и переход на прямые выплаты: закон опубликовали".
Правила выплаты пособий из ФСС: версия-2021
Прямые выплаты пособий из ФСС в I квартале 2021 года: проблемы новичков
Новшества в заполнении РСВ и 4-ФСС после перехода на прямые выплаты пособий
Организация получила заем от физического лица. Нужно ли применять ККТ при такой операции? Ответ на этот вопрос дал ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов в ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», прошедшего 26 июня.
0
2 ч назад
Запрет на оборот и вывод из оборота (включая продажу) немаркированных остатков некоторых предметов одежды должен был вступить в силу с 1 июля. Но в последний момент Правительство РФ продлило возможность реализации немаркированной одежды до 14 сентября включительно.0
4 ч назад
Арендные платежи входят в закрытый перечень расходов, уменьшающих УСН-базу. Это касается в том числе арендных затрат на недвижимость, находящуюся за пределами РФ.0
7 ч назад
С 01.07.2024 вступили в силу поправки в Закон о потребительском кредите. Теперь при частичном погашении долга по кредиту внесенная заемщиком сумма будет идти на уплату начисленных пеней в последнюю очередь.0
С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее.30
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?53
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.44
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.168
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.94
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.501
Налоговая отчетность за полугодие: что учесть
Увольнение во время отпуска по собственному желанию
Декларация по прибыли: строка 210
ТОРГ-12: нюансы оформления и образец заполнения
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск при работе по совместительству
Может ли работодатель не отпустить в отпуск
Больничный по уходу за ребенком в отпуске
Новости для бухгалтера: главное за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru
Нужное
