Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
21 июня, 2021
Роспотребнадзор напомнил работодателям, что в жаркое время года они должны тщательно следить за микроклиматом на рабочих местах и заботиться о здоровье персонала.
Источник: Информация Роспотребнадзора
Прежде всего необходимо следить за тем, чтобы в рабочих помещениях сохранялась комфортная температура воздуха. Если добиться этого, по каким-либо причинам, не удается, рабочий день трудящихся в жаре нужно сократить.
Так, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, сократить продолжительность рабочего дня рекомендуется на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.
Что касается тех, кто работает на открытом воздухе, то в случае, когда температура на улице превысила отметку 32,5 градусов, от наружных работ лучше отказаться. Можно, например, изменить порядок рабочего дня, перенеся все «уличные дела» на утреннее или вечернее время.
Если же сделать это невозможно, то нужно понимать, что работа при температуре свыше 32,5 градусов относится к опасной (экстремальной). К такой работе не следует допускать сотрудников младше 25 лет и старше 40 лет. А допущенных необходимо обеспечить спецодеждой или одеждой из плотной ткани.
Также для таких работников необходимо организовать перерывы в работе. Продолжительность периодов непрерывной работы на открытом воздухе и температуре воздуха 32,5 °C и выше должна составлять 15 - 20 минут и чередоваться с периодами отдыха в охлаждаемых помещениях (с температурой 24 — 25 градусов) продолжительностью не менее 10 - 12 минут. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать:
- 4 - 5 часов, для использующих спецодежду для защиты от теплового излучения;
- 1,5 - 2 часа для лиц без спецодежды.
Перерывы в работе: кому предоставлять и как оплачивать
5 ч назад
Гражданин получил по наследству квартиру, за которую еще не погашен ипотечный кредит. Может ли он оформить в отношении этого жилья имущественный НДФЛ-вычет?
Больничный по уходу за ребенком можно оформить, даже если ребенок здоров, но его детский сад закрыт на карантин.36
25 апреля, 2025
Вот и подошла к концу рабочая неделя. Многие уже открыли дачный сезон и с нетерпением ждут наступления выходных, чтобы отправиться на природу. Но прежде чем покинуть свое рабочее место, не забудьте ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.50
25 апреля, 2025
Правительство РФ ввело мораторий на штрафы за непредставление НДС-декларации для организаций и ИП на УСН.175
25 апреля, 2025
Совет директоров Банка России снова принял решение сохранить ключевую ставку на уровне 21% годовых.35
25 апреля, 2025
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий увеличить сумму суточных, которая освобождается от обложения НДФЛ.125
25 апреля, 2025
ФНС заявила: выплаты нерезидентам в натуральной форме не могут квалифицироваться как незаконные валютные операции.79
25 апреля, 2025
22 апреля наш журнал провел вебинар «Практикум: общение с налоговой на одном языке». Главный редактор журнала Евгения Филимонова на примере показала, насколько наглядной стала новая справка о сальдо ЕНС. Смотрите отрывок из вебинара.76
25 апреля, 2025
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком с февраля 2023 г. по март 2025 г. В этот период она работала на 0,4 ставки. В марте 2025 г. она вышла на работу, но сразу оформила больничный. Также она подала заявление о замене лет расчетного периода. Какие годы войдут в расчетный период для больничного пособия?105
25 апреля, 2025
Человек отправился в отпуск за границу и во время отдыха потерял свой загранпаспорт. Чтобы получить возможность вернуться домой, ему нужно будет оформить специальное свидетельство на въезд (возвращение) в Россию.96
Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности
Договор найма жилого помещения: образец и важные вопросы
Кредиторская задолженность: проводки
Договор подряда: основные условия и образец составления
Дистанционная работа: оформление и все особенности
Срок действия счета на оплату по законодательству
Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»
Заявление на выплату зарплаты умершего работника
Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2025 г.: кого коснулись новшества
Выгодно ли брать отпуск в мае 2025: показываем на числовом примере
Как отдыхаем в мае 2025 г.
КБК на 2025 год
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 2 дня!
Налог при УСН (ИП) за 2024 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 1 сроку за полугодие 2025 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) доплата за 1 квартал 2025 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за март 2025 г.
Земельный налог (для организаций) за 1 квартал 2025 г.
Налог на имущество организаций за 1 квартал 2025 г.
Налог при УСН (ИП) за 1 квартал 2025 г.
Налог при УСН (организации) за 1 квартал 2025 г.
НДС 1 платеж за 1 квартал 2025 г.
НДФЛ (ИП) за 1 квартал 2025 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 апреля 2025 г.
Транспортный налог за 1 квартал 2025 г.
Туристический налог за 1 квартал 2025 г.
Осталось 4 дня!
Календарь на рабочий стол
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru