13 сентября, 2021
Не за горами тот день, когда работодатели должны будут утвердить графики отпусков на 2022 год (сделать это они должны не позднее 17 декабря). И если ваш работодатель прислушивается к вашим отпускным пожеланиям, у вас еще есть время подумать, когда именно брать отпуск в следующем году. Принимая решение, советуем брать в расчет и финансовую сторону этого вопроса.
Безусловно, в плане отдыха очень удобно присоединить дни отпуска к новогодним каникулам, но работникам на окладе в денежном плане это не очень выгодно.
Дело в том, что для получения одной и той же суммы (оклада) работникам приходится трудиться в разные месяцы разное количество дней в зависимости от количества рабочих дней в конкретном месяце.
То есть получается, что в том месяце, в котором меньше рабочих дней, один рабочий день «стоит» дороже, чем в месяце, в котором рабочих дней больше. Чтобы это понять, достаточно разделить сумму оклада на количество рабочих дней в месяце.
Оплата за тот месяц, когда работник идет в отпуск, складывается из зарплаты за отработанное время и из отпускных, которые рассчитываются из среднего заработка. Следовательно, в плане денег идти в отпуск лучше в тех месяцах, в которых больше рабочих дней, так как средний дневной заработок, используемый для расчета отпускных, будет больше приближен к «цене» одного рабочего дня. А значит, в деньгах потеря будет меньше.
Январь будет самым «дорогим» в плане отпуска месяцем в 2022 г. – в нем всего 16 рабочих дней.
Поясним разницу в суммах на примере. Допустим, оклад работника на руки 40000 руб. в месяц. Значит, один рабочий день в январе «стоит» 2500 руб. (40000 руб./16 раб.дн.). Если работник отработает январь целиком, то он получит свои 40000 руб. Если же, к примеру, он возьмет неделю отпуска с 10 января, то за январь он получит в общей сложности 37056,31 руб. (27500 руб. (зарплата за 11 рабочих дней) и 9556,31 руб. (отпускные за 7 календарных дней)).
Мы привели самый простой пример, где оклад работника не менялся в расчетном периоде, а другие выплаты, учитываемые при расчете отпускных, ему не начислялись. Рассчитать же отпускные с учетом всех нюансов вы можете с помощью нашего Калькулятора отпускных.
К слову, самым выгодным для отпуска месяцем в 2022 г. будет август – в нем 23 рабочих дня.
Источник: Проект Постановление Правительства «О переносе выходных дней в 2022 году»
1 ч назад
Список выплат, которые нельзя учесть как расход при УСН, содержит более 50 пунктов. В апреле на вебинаре «Расходы на УСН в 2026 году: что разрешили учесть и в чем риски» главный редактор журнала Евгения Филимонова прокомментировала, почему та или иная выплата из этого перечня не уменьшает налоговую базу при УСН. Смотрите отрывок вебинара.
Благодаря тому, что День России (12 июня) выпадает на пятницу, у работников на пятидневке будет сокращенный рабочий день в четверг, 11 июня, а затем три дня отдыха – с 12 по 14 июня включительно.2
4 ч назад
С 1 сентября 2026 года абоненты смогут переносить номер телефона к любому мобильному оператору по всей стране. А не только в переделах одного региона, как сейчас.2
10 мая, 2026
Выбраться на природу и приготовить шашлык на мангале – один из самых распространенных видов досуга в майские праздники. При этом важно помнить, что жарить шашлыки можно далеко не везде и в целом обращение с открытым огнем требует осторожности.66
8 мая, 2026
Вчера, 8 мая, отмечался День радио. Прошли те времена, когда радио было основным источником свежей и актуальной информации. Сейчас эту нишу прочно занял Интернет. Например, обо всех важных бухгалтерских событиях вам каждую пятницу рассказывает наш еженедельный обзор.146
Если самозанятый ИП добровольно отказывается от применения НПД, то перейти на УСН от сможет только с начала нового календарного года. Особый порядок перехода, установленный для АУСН, на обычную упрощенку не распространяется.168
8 мая, 2026
Законом не установлено, когда и в каком порядке работница должна уведомить работодателя о наступившей беременности. В принципе, она вообще может об этом не сообщать. Однако, поставить работодателя в известность о своих новых обстоятельствах в ряде случаев в интересах самой будущей мамы.215
8 мая, 2026
ЦБ РФ уточнил, какой код вида дохода подходит для указания в поле «20» платежного поручения при оплате дополнительных выходных работнику – родителю ребенка с инвалидностью.214
8 мая, 2026
На доходно-расходной АУСН в налоговых расходах можно учесть суммы уплаченного НДФЛ, если он, к примеру, относится к зарплате работников. Когда такие суммы должны быть учтены в расходах? На вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос, опираясь на обновленную позицию налоговой службы. Смотрите отрывок вебинара.253
8 мая, 2026
В связи с ограничениями в работе мобильного Интернета, особенно в крупных городах, водителям порекомендовали иметь при себе бумажную версию полиса ОСАГО. Если полис автострахования изначально оформлен в электронном виде, его можно просто распечатать.238
Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения
Как отдыхаем в мае 2026 года
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут