16 февраля, 2022
Положение об оплате труда, индексация, сроки выплаты, расчетный листок, повышение и понижение оклада, премии и удержания
О положении об оплате труда
Это локальный нормативный акт (ЛНА) о системе оплаты труда, премиях и компенсациях. В нем же можно прописать сроки выплаты и порядок индексации зарплаты.
Но правила выплаты премий можно закрепить и в отдельном ЛНА.
Положения об оплате труда и премировании утвердите приказом или проставлением грифа утверждения. Ознакомьте с ними работников под роспись.
Чтобы изменить положение об оплате труда издайте приказ или утвердите новое положение. С изменениями ознакомьте работников под роспись.
Примеры положений об оплате труда и премировании – в Типовой ситуации.
Об индексации
Индексация зарплаты обязательна: это требование ТК и Верховного суда. Порядок, сроки и условия ее проведения разработайте сами и зафиксируйте в коллективном договоре или в положении об оплате труда. Коэффициент индексации можно считать исходя из инфляции, роста потребительских цен, изменения МРОТ. Пример положения об индексации – в Типовой ситуации.
О сроках выплаты
Аванс платите с 16-го по последнее число текущего месяца, а зарплату за вторую половину месяца – с 1-го по 15-е число следующего месяца. Если дата выплаты приходится на выходной или праздник, выдайте зарплату накануне.
Аванс – это зарплата за первую половину месяца. Поэтому считайте его пропорционально отработанному времени, праздничные дни не учитывайте. Аванс в фиксированной сумме неудобен: придется каждый раз проверять, не меньше ли он оплаты за отработанное время.
О расчётном листке
Выдайте расчётный листок каждому работнику при выплате зарплаты за вторую половину месяца.
Его можно отправить по электронной почте или выдать на бумаге под роспись. Способ передачи укажите в трудовом или коллективном договоре, либо в ЛНА.
Об уменьшении зарплаты
Чтобы уменьшить оклад, подпишите с работником допсоглашение к трудовому договору и измените штатное расписание. Можно издать приказ о снижении оклада, но это необязательно.
Уменьшить оклад без согласия работника разрешено только при изменении организационных или технологических условий труда. Об этом надо заранее уведомить работника, а если он не согласится – предложить другую работу или уволить по специальному основанию.
Уведомление об уменьшении оклада вручите работнику под роспись минимум за 2 месяца до этого.
Примеры документов, необходимых при уменьшении оклада – в Типовой ситуации.
О повышении зарплаты
Порядок оформления здесь такой же как при снижении оклада: нужно заключить допсоглашение к трудовому договору и изменить штатное расписание.
Но при увеличении оклада в штатном расписании зарплата вырастет у всех работников с одинаковой должностью. Если надо увеличить вознаграждение только одному из них, лучше действовать по-другому: повысить в должности, платить ежемесячную надбавку или премию.
Чтобы увеличить зарплату всем работникам, проведите индексацию. Без неё придётся подписать допсоглашения со всеми работниками и в штатном расписании поднять оклады по всем должностям.
О премиях
Условия и срок выплаты производственных премий установите в положении о премировании или другом ЛНА. В трудовом договоре сделайте ссылку на ЛНА или запишите правила выплаты премии конкретному работнику.
При выплате любой премии – по итогам года, квартальной, ежемесячной, разовой – издайте приказ по форме Т-11а при поощрении нескольких работников, Т-11 – одного. Можете составить приказ и по другой форме, но с обязательными реквизитами первички.
Примеры документов для премий, а также их налоговый и бухгалтерский учет – в Типовой ситуации.
Об удержаниях
Все удержания считайте от зарплаты за вычетом НДФЛ.
По исполнительным документам на алименты, возмещение вреда здоровью, ущербу в связи со смертью кормильца максимальный размер удержаний – 70% зарплаты. В остальных случаях – 50%.
По приказу руководителя можно удержать до 20% зарплаты: недостачу, ошибочно выплаченные суммы, невозвращённые подотчеты. Но это максимум с учетом удержаний по исполнительным документам. Так, если по ним вы удерживаете 25% зарплаты, то по приказу директора удержания невозможны.
Недостачу и другой материальный ущерб в пределах среднего месячного заработка удерживайте без согласия работника. Основание – приказ об удержании, изданный не позднее месяца со дня установления размера ущерба.
По заявлению работника удерживайте любые суммы без ограничений, но только после удержания НДФЛ и сумм по исполнительным документам.
3 ч назад
• Корректировка данных в предзаполненных запросах СФР о стаже, заработке и исключаемых днях при назначении пособий.
• Ответы на актуальные вопросы по бухгалтерскому и налоговому учёту при расчетах в рублях по договорам, привязанным к валюте.
• Документальное оформление порчи или морального устаревания ТМЦ, учет расходов и восстановление НДС.
• Тест для самопроверки знаний по оформлению, оплате и налоговому учету командировок.
• Когда налоговая вправе заблокировать расчетный счёт и как добиться разблокировки.
• Ответы на вопросы по социальным вычетам по НДФЛ в 2026 году.
• Правила выплат матпомощи при рождении ребенка (лимит до 1 млн руб.) и порядок отражения в отчетности.
3 ч назад
В некоторых случаях при приеме на работу новый сотрудник обязан предоставить работодателю справку об отсутствии судимости. Может ли работодатель требовать от уже действующего сотрудника, подтвердившего отсутствие судимости при приеме на работу, приносить свежую справку ежегодно?
5 ч назад
Лимиты, в пределах которых сумму компенсации за использование сотрудником личного автомобиля для служебных целей, можно учесть в налоговых расходах, сейчас установлены Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 № 92. Но скоро их пропишут непосредственно в ст. 264 НК.
8 ч назад
По ТК нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и, соответственно, не оплачиваются. Это правило распространяется как на федеральные нерабочие праздники, так и на нерабочие праздничные дни, установленные на уровне субъектов РФ.
9 ч назад
Пониженные взносы, переход на НДС, НДС-льгота для общепита, переход на УСН задним числом.
11 ч назад
Бывает так: в текущем периоде налоговый орган доначислил вам страховые взносы, налог на имущество, транспортный налог и так далее за прошлый период. То есть тот налог, который вы можете учесть в расходах для налога на прибыль. Но в каком периоде признать дополнительный расход? В текущем? Или нужно исправить ошибку прошлого периода? 31 марта на вебинаре «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС» лектор Альмин Моисеевич Рабинович рассмотрел эту ситуацию и привел мнение Минфина по ней. Смотрите отрывок вебинара.
14 ч назад
Доход в виде процентов по банковскому вкладу может стать причиной отказа в назначении единого детского пособия. Причем как дополнительный доход, увеличивающий среднедушевой доход семьи, так и сам себе.
Даже если родитель двух или более детей в 2026 году официально не работал, это само по себе не означает, что он не сможет получить семейную выплату (налоговый кешбэк).32
18 апреля, 2026
С 2025 года доход в виде процентов по вкладам облагается НДФЛ по ставке 13% только в случае, когда облагаемая сумма не превышает 2,4 млн руб. А с части дохода свыше 2,4 млн руб. налог начисляется по ставке 15%.83
17 апреля, 2026
В субботу, 18 апреля, отмечается Международный день памятников и исторических мест. Отличный повод включить в планы на выходные познавательную прогулку с осмотром достопримечательностей своего города. Ну а последние минуты рабочей недели мы вам рекомендуем провести за познавательным чтением нашего обзора бухгалтерских событий.77
17 апреля, 2026
Официально опубликован закон о системе подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Новая система предполагает, что для ввоза из стран ЕАЭС товаров автомобильным транспортом организации и ИП в общем случае должны будут формировать документ о предстоящей поставке товара (ДОПП) и вносить обеспечительный платеж.114
17 апреля, 2026
ВС РФ указал: междувахтовый отдых не является отдельным видом времени отдыха. По сути, это суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха, неиспользованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется работникам после периода вахты в местах постоянного жительства.117
17 апреля, 2026
Налоговики напомнили: сумма фиксированного взноса на ОПС и ОМС, которую ИП нужно уплатить за 2026 год, - 57 390 руб. Внести эту сумму предприниматели должны не позднее 28.12.2026.115
17 апреля, 2026
На прошлой неделе наше издательство провело вебинар «Страховые взносы. Порядок исчисления и уплаты в 2026 г. Подготовка к сдаче РСВ за I квартал». Лектор Любовь Котова, действительный государственный советник РФ 3 класса (Департамент налоговой политики Минфина России), рассказала, кто из субъектов малого и среднего предпринимательства вправе в 2026 г. применять пониженный тариф страховых взносов 15% с выплат свыше 1,5 МРОТ за месяц.132
17 апреля, 2026
Если гражданин вступает в наследство, то вместе с имуществом наследодателя он получает и его долги. Отказаться от долга наследодателя можно лишь при отказе от наследства. То есть нужно либо принять все, либо отказаться от всего.102
Расходы на УСН в 2026 году: что разрешили учесть и в чем риски
Дивиденды-2026
Начисляется ли районный коэффициент на отпускные
Испытательный срок на работе
Заявление о переносе отпуска
Районный коэффициент и северная надбавка
Какие расходы при ОСН (для налога на прибыль) можно учесть в повышенном размере за счет коэффициента 2
Виды трудовых договоров по ТК РФ
Активы в балансе
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 8 дней!
Налог при АУСН за март 2026 г.
Декларация по НДС за 1 квартал 2026 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 1 квартал 2026 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 1 квартал 2026 г.
Декларация по налогу при УСН (ИП) за 2025 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 1 квартал 2026 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за 1 квартал 2026 г.
Расчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2026 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 квартал 2026 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 1 квартал 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за март 2026 г.