Главная → Бухгалтерские новости |
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс, благодаря которым у уволенных работников, призванных в армию по мобилизации, появится возможность вернуть себе свои рабочие места.
По общему правилу мобилизованного работника нельзя уволить. Трудовой договор с ним не расторгается, а приостанавливается на период военной службы. Но из этого правила есть исключение: если с сотрудником был заключен срочный трудовой договор и срок этого договора истек в период мобилизации, то мобилизованный увольняется на общих основаниях.
Так вот, теперь эту горькую для мобилизованных срочников пилюлю решили подсластить. В Трудовом кодексе предлагается прописать, что мобилизованный гражданин, с которым в период мобилизации трудовой договор был расторгнут в связи с истечением срока его действия, имеет преимущественное право поступления на прежнюю должность к прежнему работодателю.
Если старая вакансия уже занята, его в приоритетном порядке должны принять на другую вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника. А в случае, когда и такой не найдется, на нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.
Воспользоваться своим правом на возвращение к прежнему работодателю уволенный сможет в течение трех месяцев после окончания прохождения военной службы по мобилизации.
Источник: Законопроект № 140659-8
![]() |
2 ч назад
Работодатель оплачивает сотрудникам проезд на такси на работу и обратно. Но только в ночное время, когда общественный транспорт уже не ходит. Нужно ли начислять с сумм такой оплаты НДФЛ и страховые взносы? < ... > |
![]() |
5 ч назад
Подписано правительственное постановление, определившее коэффициент индексации материнского капитала. С 01.02.2023 размер маткапитала увеличился на 11,9%. < ... > |
![]() |
вчера
ФНС актуализировала формы документов, используемых инспекциями при реализации своих полномочий по проведению контрольных мероприятий. < ... > |
![]() |
вчера
СФР разъяснил, переносится ли срок представления какого-либо раздела формы ЕФС-1, если он пришелся на выходной день или нерабочий праздник. < ... > |
![]() |
вчера
Правительство РФ одобрило увеличение социальных пособий на 11,9%. < ... > |
![]() |
вчера
Мораторий на штрафы, повышение пособий, изменение кодов доходов и вычетов, персонифицированные сведения за январь, имущественные налоги за 2022 г., код товара в чеке и повышение платы в систему «Платон». < ... > |
![]() |
вчера
Опубликован Приказ Минфина, вносящий изменения в порядок заполнения платежных поручений на перечисление налоговых платежей. Главное - наконец-то официально установлены правила заполнения ЕНП-платежек. < ... > |
![]() |
вчера
Выплачиваемая работнику компенсация за задержку зарплаты – это доход сотрудника, облагаемый НДФЛ. < ... > |
![]() |
вчера
В феврале в России отмечается День защитника Отечества. < ... > |
![]() |
вчера
Минтруд сообщил, что на портале Госуслуг отключена интерактивная форма заявления на назначение ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет. Поскольку с 01.01.2023 данная выплата упразднена. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Да | |
Нет | |
В личном кабинете нет данных о сальдо |