10 марта, 2023
Работодатель не вправе переносить время обеденного перерыва на начало или конец рабочего дня.
Также нельзя сократить рабочий день за счет полной отмены обеда.
Роструд напомнил, что продолжительность обеденного перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Но она не может быть менее 30 минут или более двух часов (при 8-ми часовом рабочем дне).
Работать без обеда могут только сотрудники, у которых продолжительность рабочего дня не превышает 4 часа.
Отметим, также, что согласно ТК на работах, где из-за специфики производства предоставление обеденного перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 09.03.2023)
Запреты на работе: какие права нельзя отобрать за зарплату
Что нужно знать для организации суммированного учета рабочего времени
ФНС актуализировала контрольные соотношения к декларации по УСН.
11 ч назад
Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск переносится или продлевается на то количество дней, которые совпали с периодом временной нетрудоспособности. Распространяется ли эта норма на отпуск за свой счет?
12 ч назад
Срок сдачи, форма и порядок заполнения, убытки, ошибки и дивиденды.
14 ч назад
Установить работнику испытательный срок можно только при заключении трудового договора.
17 ч назад
Разработан законопроект, которым предлагается разрешить направлять средства материнского капитала на оплату медицинской помощи детям.
Из перечня оснований для проведения проверки достоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ, исключили регистрацию юрлица по массовому адресу.50
Вчера
По общему правилу новый сотрудник вправе просить предоставить ему оплачиваемый отпуск после 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. При этом, если работника внутри компании перевели с одной должности на другую, его отпускной стаж сохраняется.32
С 1 марта изменился порядок формирования и выдачи кассовых чеков предприятиями общепита. Но налоговики должны учитывать, что технически для этого еще не все готово.91
В законодательство добавлено несколько новых оснований для проведения внеплановых трудовых проверок работодателей. Хотите знать какие? Смотрите отрывок с вебинара «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025», который провел наш журнал 25 февраля.67
Для поездок за пределы РФ ребенку, как и взрослому, нужен загранпаспорт. Оформить этот документ можно на ребенка любого возраста, даже новорожденного.59
Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок
Как отдыхаем в марте 2025 г.
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 2 дня!
Осталось 7 дней!
Осталось 14 дней!
Осталось 22 дня!
Налог при АУСН за февраль 2025 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 2024 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 2024 г.
Декларация по налогу при УСН (организации) за 2024 г.
Декларация по ЕСХН за 2024 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за февраль 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за март 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru