Главная Новости → Кому нельзя отказать в …

Кому нельзя отказать в переводе на неполное рабочее время Просмотры57

Новости: Кому нельзя отказать в переводе на неполное рабочее время
Источник: Depositphotos

В общем случае режим неполного рабочего времени устанавливается по договоренности между работником и работодателем. Но отдельные категории сотрудников могут перейти на неполный рабочий день когда захотят. Отказать им работодатель не вправе.

Минтруд напомнил, что работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по письменному заявлению:

- беременной сотрудницы;

- одного из родителей (опекуна, попечителя), воспитывающего ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет;

- работника, который ухаживает за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

При этом таким сотрудникам режим рабочего времени и отдыха (продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе) устанавливается в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.

Зарплата при неполном рабочем дне выплачивается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.

Кстати, срок, в течение которого работодатель обязан рассмотреть заявление сотрудника о переводе на неполное рабочее время, законодательно не установлен. Однако Роструд рекомендует решать этот вопрос до даты, с которой сотрудник просит перевести его на неполный день (Письмо Роструда от 08.02.2024 № ПГ/01008-6-1).

Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 21.03.2024)

О том, как установить сотруднику неполное рабочее время, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.


Добавить в «Нужное»



Последние новости

Что нужно сделать бухгалтеру с 30 сентября по 4 октября

На следующей неделе, 1 октября, отмечается Международный день музыки. Отличный повод посетить концерт любимой группы, сходить в консерваторию или просто отправиться на прогулку под аккомпанемент музыки из своего плейлиста. Ну а чтобы следующая рабочая неделя прошла «как по нотам», не забудьте заранее составить план важных дел. В этом вам помогут наши бухгалтерские напоминания.

Матвыгода по займам на приобретение жилья: выгодное уточнение

В новой редакции ст. 212 НК больше нет нормы об освобождении от обложения НДФЛ дохода в виде матвыгоды, полученной от экономии на процентах по целевым займам на приобретение (строительство) жилья, при условии наличия у налогоплательщика права на имущественный НДФЛ-вычет. Но ФНС и Минфин считают, что это освобождение все еще действует.

На подходе новая НДС-декларация

ФНС разработала проект новой декларации по НДС. Применяться она будет с отчета за I квартал 2025 года.

Правила выдачи СИЗ изменят

Минтруд подготовил обновленные правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.

ФНС разработала регламент приема деклараций и расчетов

Подготовлен проект регламента по предоставлению госуслуги «Прием налоговых деклараций (расчетов)». В частности, будет установлен единый максимальный срок оказания такой услуги - 2 рабочих дня с даты регистрации декларации (расчета).

Вебинар «УСН-2025: встречаем НДС и адаптируемся к новым правилам»: главное новшество

19 сентября прошел вебинар «УСН-2025: встречаем НДС и адаптируемся к новым правилам». Как вы уже поняли из названия, вебинар полезен тем, кто в 2025 г. собирается применять упрощенку. Главное новшество, безусловно, - упрощенцы становятся плательщиками НДС. Этот факт комментирует лектор Елина Людмила - ведущий эксперт издательства.

«Учебный» НДФЛ-вычет: сколько денег можно вернуть

Оформив НДФЛ-вычет, гражданин может вернуть часть суммы, потраченной на свое обучение, а также на обучение своих детей и иных членов семьи. При этом у «учебного» вычета есть лимит. А точнее два лимита.

Предварительно определена предельная база по взносам – 2025

Подготовлен проект правительственного постановления, устанавливающего единую предельную базу для исчисления страховых взносов на следующий год. Просмотры63

Накопленные допвыходные для ухода за детьми-инвалидами на стыке месяцев: как оплатить

Работники, у которых есть дети с инвалидностью, могут накапливать положенные им допвыходные и использовать до 24 таких дней подряд. Каждый дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка. Как определить средний заработок в случае, когда работник берет несколько накопленных допвыходных на стыке месяцев? Просмотры53

Офисные расходы: главное за 5 минут

Канцтовары, связь, вода, чай, кофе, огнетушители и пожарная сигнализация, кондиционеры и стоимость парковки. Просмотры194

Включается ли «зарплатный» НДФЛ в УСН-расходы

При «доходно-расходной» УСН суммы НДФЛ, начисленные с зарплаты работников, в расходы в качестве уплаченных налогов не включаются. Впрочем, в УСН-базу «зарплатный» НДФЛ все же попадает. Просмотры133

Оплачивать ставки в азартных играх кредитками запретят

Организаторам азартных игр запретят принимать ставки, оплаченные переводами с кредитных карт. При этом банки будут следить за тем, чтобы у граждан просто не было возможности проиграть деньги с кредитки. Просмотры22

Еще новости

Опрос
Возникали ли у вас сложности с проводками?

Учимся на чужих ошибках, чтобы избежать собственных: что чаще всего находит аудит

7 октября 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», консультант по методологии бухучета и налогообложения, член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, аккредитованный преподаватель ИПБ России
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное