ЭКСКЛЮЗИВ: Как оплатить простой в выходной день
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
11 июля 2014 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: Как оплатить простой в выходной день

Если работники согласились потрудиться в свой выходной, но работа не задалась по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от работников (к примеру, в арендуемом офисе не было света), то возникает вопрос: как оплатить работникам это время? Заместитель руководителя Роструда Шкловец Иван Иванович рассказал нам о двух возможных вариантах оплаты.

«Если по решению руководства это время объявлено простоем по причинам, не зависящим от работодателя и работников, и при этом оформлена необходимая документация, то по выбору работников данное время оплачивается:

как простой в двойном размере, ведь работники вышли на работу в свой выходной день;

как простой в одинарном размере, но с предоставлением дня отдыха».

О том, какими документами оформляется простой, а также о других тонкостях паузы в работе, читайте в ГК, 2014, № 14.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Соблюдаете ли вы требования СанПинов к организации компьютерного пространства в офисе (расстояние между мониторами, подставки для ног, правильное освещение и прочее)?
Да, в нашей компании с этим все в порядке
Не знаю, никто не проверял
Вряд ли, у нас очень тесно, какие там подставки
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.34%
май 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ТАКСКОМ летний деловой конгрессФорум