Главная Новости → ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ: Если травма …

22 января, 2015

ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ: Если травма оказалась производственной, больничный надо дооформить Просмотры94

Новости: ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ: Если травма оказалась производственной, больничный надо дооформить

Какую именно травму считать производственной? Как быть, если больничный на производственную травму оформлен как на бытовую? Об этом рассказывает представитель ФСС.

Василий Александрович, может ли быть признана производственной травма, полученная работником на территории работодателя по окончании рабочего дня в результате ДТП между машинами работников при выезде со стоянки?

В.А. Зарубин: Нет. Травмы, полученные работниками по окончании рабочего дня, могут квалифицироваться как связанные с производством, только если работники получили их при выполнении работ, обусловленных трудовыми обязанностями, или при действиях в интересах работодателя. Действия работников, которые непосредственно не вытекают из их трудовых обязанностей, считаются совершенными в интересах работодателя, если они сопряжены, например, с защитой имущественных интересов работодателя. А в приведенной ситуации действия работников были связаны с их личными интересами.

Можно ли считать несчастным случаем на работе травму, полученную работником из-за падения на проходной (скользкий пол) за несколько минут до начала рабочего дня, если территория проходной не является территорией работодателя?

В.А. Зарубин: Думаю, что обстоятельства несчастного случая, к сожалению, не позволяют его квалифицировать как связанный с производством. Ведь работник находился не на территории работодателя, к исполнению своих трудовых обязанностей приступить не успел и не производил каких-либо действий перед началом работы, установленных правилами внутреннего трудового распорядка организации (не подготавливал, например, свое рабочее место).

Можно ли переоформить листок нетрудоспособности, в котором причиной нетрудоспособности указана бытовая травма со слов работника, если на самом деле произошел несчастный случай в рабочее время при исполнении трудовых обязанностей?

В.А. Зарубин: Если травма произошла на производстве, работодатель должен организовать доставку работника в медучреждение. Однако нередки ситуации, когда пострадавший обращается за медицинской помощью самостоятельно.

В таких случаях врач, признавший застрахованного временно нетрудоспособным, причину нетрудоспособности устанавливает, как правило, с его слов.

Если причина временной нетрудоспособности изменилась и работодатель провел расследование несчастного случая, оформил и утвердил по его результатам акт по форме Н-1, больничный лист надо дооформить. Для этого врач должен внести в ячейку «код изм» новый код 04. Обратиться в лечебное учреждение с копией акта по форме Н-1, подтверждающего изменение причины нетрудоспособности, должен работодатель. Ведь он обязан исчислить пособие правильно, а причина нетрудоспособности может повлиять на размер пособия.

Работник получил травму на рабочем месте после окончания рабочего времени. Можно ли считать ее несчастным случаем на производстве? Будет ли иметь значение то, что работник задержался на рабочем месте для выполнения задания работодателя, если работодатель не привлекал его к сверхурочной работе?

В.А. Зарубин: Работник привлекается к сверхурочной работе с его письменного согласия по инициативе работодателя. Хотя имеются и исключения, например, если нужно предотвратить катастрофу, работника можно привлечь к работе и без его согласия. Однако довольно часты случаи, когда работодатель не привлекает работника к сверхурочной работе, но работнику необходимо выполнить какое-либо задание работодателя за пределами своего рабочего времени, так как в рабочее время он выполнить работу не успевает.

На мой взгляд, в таком случае важнейшим обстоятельством для квалификации несчастного случая является сам факт исполнения работником своих трудовых обязанностей. Если работник выполнял свои трудовые обязанности после окончания рабочего времени в связи с производственной необходимостью и получил при этом травму, такой несчастный случай может быть квалифицирован как связанный с производством.

Как работодатель может установить степень вины работника при несчастном случае на производстве и как это влияет на оплату больничного листа?

В.А. Зарубин: Работодатель должен создать комиссию, которая проведет расследование несчастного случая и установит степень вины работника в случившемся. Так, если при расследовании установлено, что грубая неосторожность работника содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, комиссия (с учетом мнения профсоюза) определяет степень вины работника в процентах. Степень вины работника в несчастном случае не влияет на размер его пособия по временной нетрудоспособности. Однако если есть вина работника, снижается размер страховых выплат, назначаемых ему в связи с установлением стойкой утраты профессиональной трудоспособности.


Добавить в «Нужное»


НОВОГОДНИЕ РАСХОДЫ: как учесть, не вызвав претензий у ИФНС
Интервью со специалистом ФНС: как налоговым агентам применять НДФЛ-новшества с 2025 года
УЧЕТ ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ: и сотрудников, и соискателей

Последние новости

В открытом доступе размещены сведения о налоговых нарушениях компаний

ФНС опубликовала сведения о налоговых правонарушениях организаций за 2023 год.

Коды в РСВ: разъясняет ФНС

С 01.01.2025 изменяется порядок применения 15%-го тарифа взносов субъектами МСП. ФНС разъяснила, как это скажется на кодах категорий застрахованного лица.

Учетная политика на 2025 год: составить и актуализировать легко

Конец года – это время подведения итогов и составления новых планов. Для бухгалтеров это целый комплекс задач, среди которых ревизия и актуализация учетной политики занимает не последнее место. Быстро и легко составить учетную политику с нуля или внести необходимые корректировки в уже имеющуюся вам помогут наши онлайн-сервисы «Конструктор учетной политики — 2025» и «Изменения в учетную политику - 2025».

Расходы на рекламу с 2025 года: главное за 5 минут

Что нельзя учесть с 2025 года, какие расходы нормируются, вычет НДС, учет сувениров, а также НДФЛ с рекламных выигрышей и призов.

10 ч назад

Большинство регионов уже приняли решение о введении АУСН

ФНС сообщает: законы о присоединении к эксперименту по внедрению АУСН с 01.01.2025 приняты уже в 46 субъектах РФ.

Вебинар «Основательно – об основных средствах»: простой и консервация

На вебинаре «Основательно – об основных средствах: 10 вопросов о налоговых и бухгалтерских нюансах», прошедшем 20 ноября, ведущий эксперт издательства Людмила Елина разъяснила, надо ли приостановить начисление амортизации по основному средству, которое не используется по причине простоя или консервации.

В России запретили продавать зажигалки несовершеннолетним

С 1 марта 2025 года дети и подростки не смогут покупать в магазинах зажигалки и прочие потенциально опасные газосодержащие товары бытового назначения.

В декабре нужно сдать три ЕНП-уведомления по НДФЛ

Региональные налоговики напомнили, что в декабре налоговые агенты должны направить уведомления об исчисленных суммах НДФЛ три раза. Просмотры40

Россиянам хотят дать приоритетное право на трудоустройство

В Госдуму внесены поправки в ТК, по которым работодатели будут обязаны в первую очередь нанимать на работу граждан РФ, а только потом иностранцев. Просмотры24

Что год грядущий нам готовит? Узнайте уже сейчас!

Приближается новый, 2025 год! Традиционно наступление Нового года связано с ожиданием перемен и составлением прогнозов на будущее. Впрочем, бухгалтерам гадать о том, изменится ли что-то в новом году, не нужно. Конечно, да! По крайней мере в рабочих делах. Об этом уже позаботились законотворцы. А мы позаботились о том, чтобы вы были в курсе всех бухгалтерских и налоговых изменений. Представляем вашему вниманию спецвыпуск «Главной книги» - «Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера». Просмотры37

Как считать туристический налог, если договор на группу людей

В базу по туристическому налогу не включается стоимость услуг по временному проживанию, оказываемых льготным категориям граждан (п. 2 ст. 418.4 НК). Как работает эта норма, если договор предусматривает оказание гостиничных услуг сразу нескольким физлицам, один из которых льготник? Просмотры47

Выбрать ставку НДС 5% или 7% упрощенец может в любой момент

Даже если упрощенец с 01.01.2025 решил платить НДС по стандартным ставкам 20%/10%, передумать и перейти на пониженные он может, не дожидаясь окончания года. Просмотры132

Вебинар «Основательно – об основных средствах»: учет процентов по займам

Когда проценты по займу, полученному на строительство основного средства, необходимо включать в стоимость строящегося объекта? 20 ноября на вебинаре «Основательно – об основных средствах: 10 вопросов о налоговых и бухгалтерских нюансах» ведущий эксперт издательства Людмила Елина дала ответ на этот вопрос с учетом судебной практики. Просмотры33

НДФЛ-вычет на детей можно получать только у одного работодателя

Сотрудникам, у которых есть дети, работодатель предоставляет стандартные вычеты по НДФЛ. Но если человек трудится на нескольких работах, воспользоваться правом на детский вычет он может только на одной из них. И пытаться обмануть систему бессмысленно. Просмотры114

Еще новости

Опрос
Выплачиваются ли у вас премии к Новому году?

Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов

10 декабря 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное