Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»
24 апреля 2015 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: Когда безналичная зарплата считается выплаченной работникам

Новости: ЭКСКЛЮЗИВ: Когда безналичная зарплата считается выплаченной работникам

Добросовестные работодатели строго следят за тем, чтобы их сотрудники получали зарплату в установленный в ЛНА срок. Ведь никому не хочется мало того, что быть оштрафованным, так еще и выплачивать работникам компенсацию за каждый день задержки оплаты труда. Поэтому многих заботит вопрос, в какой же момент зарплата считается выплаченной, если работник хочет получать деньги на карту, оформленную не в том же банке, в котором открыт счет у работодателя: в день отправки бухгалтерией платежки в банк или в день фактического зачисления денег на счет работника?

С этим вопросом мы обратились к заместителю руководителя Роструда Шкловцу Ивану Ивановичу. И вот что нам ответил: «Если расчетный счет организации открыт в одном банке, а ее работник написал заявление о перечислении зарплаты на счет, открытый им самостоятельно в другом банке, с которым у работодателя нет договора банковского обслуживания, то механизм перечисления заработной платы должен быть отражен как в договоре банковского обслуживания, так и в трудовых договорах. В таких случаях обязанности работодателя по выплате заработной платы будут считаться исполненными после представления им в свой обслуживающий банк в установленные дни выплаты зарплаты платежных документов на перечисление денежных средств. При проведении проверки инспектором по труду будут исследоваться и проверяться именно эти документы».

Итак, для того чтобы зарплата считалась выплаченной в день отправки платежки в банк, в трудовом договоре нужно указать механизм перевода денег. Однако в качестве условия трудового договора вы можете закрепить только то, что в установленный в локальных нормативных актах день выплаты зарплаты работодатель передает платежное поручение на ее перечисление в обслуживающий его банк. Укажите, что это относится к любым выплатам работнику (отпускные, увольнительные, пособия и т. д.). А сроки дальнейшего движения денег внутри банковской системы от вас не зависят, поэтому не нужно закреплять их в трудовом договоре, причем даже в качестве справочной информации.

Последние новости
Подписаться на новости
вчера
Как вернуться в реестр МСП

Налоговики рассказали, как действовать компаниям и ИП, соответствующим критериям малого или среднего предприятия, но не нашедшим себя в реестре МСП. < ... >

Может ли работник передумать увольняться

Сотрудник, написавший заявление об увольнении по собственному желанию, вправе отозвать это заявление в любой момент до расторжения трудового договора. < ... >

Отпуск по уходу за двойняшками могут взять два родителя

Даже если двое детей появились на свет одновременно, это не означает, что в целях предоставления «детского» отпуска это один малыш. < ... >

вчера
Переход на налоговый мониторинг: срок подачи заявлений ограничен

Организациям, желающим перейти на налоговый мониторинг с 2023 года, нужно подать соответствующее заявление не позднее 1 сентября. < ... >

Сокращенный совместитель тоже имеет право на финансовую поддержку от работодателя

При увольнении в связи с сокращением численности или штата право на выходное пособие имеют в том числе и совместители. < ... >

Роспотребнадзор дал летние рекомендации по профилактике коронавируса

В связи с появлением новых подвариантов штамма «Омикрон» и, как следствие, увеличением рисков заражения Covid-19 в летний период, Роспотребнадзор напомнил гражданам о простых мерах предосторожности. < ... >

7 августа
Правильно выбираем арбуз: рекомендации Роспотребнадзора

В России официально начался сезон продажи арбузов. В связи с этим Роспотребнадзор рассказал, как правильно выбрать арбуз. < ... >

6 августа
Оспаривание отцовства: есть новшество

Когда родители ребенка не состоят в браке, запись об отце ребенка делается в книге записей рождений одним из трех способов. < ... >

Прочие события за 1 - 5 августа

В воскресенье, 7 августа, отмечается День собирания звезд. В это время метеоритный поток особенно ярок. Поэтому рекомендуем вам насладиться этим прекрасным зрелищем, а заодно и загадать желание на падающую звезду. Ну а пока День собирания звезд не наступил, предлагаем ознакомиться с тем, что для вас собрали мы в нашем еженедельном обзоре бухгалтерских событий. < ... >

5 августа
ЦБ РФ рекомендовал банкам заранее сообщать клиентам о новых правилах обслуживания

Крупнейшим розничным банкам рекомендуется заблаговременно информировать клиентов о планируемых изменениях условий обслуживания. < ... >

Еще новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Реклама Телеграм-каналаМораторий  на банкроство федресурс НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.35%
август 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

8%
ОПРОС
Попала ли ваша компания (ИП) под федеральный/региональный перенос сроков уплаты налогов/взносов?
Да, но НПА был принят, когда мы уже все уплатили
Да, и мы воспользовались правом на отсрочку
Нет
Нужное