Главная Новости → Малые предприятия включат в …
Добавить в «Нужное»

Малые предприятия включат в Реестр по данным налоговой отчетности Просмотры2

Новости: Малые предприятия включат в Реестр по данным налоговой отчетности

Недавно изменились критерии отнесения хозяйствующих субъектов к малым и средним предприятиям. Об этом новшестве и его последствиях рассказывает представитель Минэкономразвития России.

Максим Викторович, для чего были изменены критерии отнесения хозяйствующих субъектов к малому и среднему бизнесу?

М.В. Паршин: Изменения, внесенные в законодательство, связаны с созданием и последующим ведением в автоматическом режиме Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства. Например, от понятия «выручка» мы переходим к понятию «доход от ведения предпринимательской деятельности», от понятия «средняя численность работников» — к понятию «среднесписочная численность работников». Уточнены организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов, которые могут быть признаны малыми или средними предприятиями.
Оператором Реестра назначена Федеральная налоговая служба. Реестр заработает на сайте ФНС с 1 августа 2016 г.

И с 1 августа вводятся дополнительные критерии отнесения к субъектам МСП. Один из них — предельная суммарная доля участия в уставном капитале иностранных и крупных организаций — относится к обществам с ограниченной ответственностью. А к акционерным обществам этот критерий не применяется?

М.В. Паршин: Если доля крупных или иностранных компаний в уставном (складочном) капитале предприятия превышает 49%, такое предприятие теряет статус субъекта МСП. Подобный критерий существует в законодательстве многих стран и получил в зарубежной практике название «критерий независимости происхождения». Сейчас в информационных ресурсах ФНС нет оперативной информации о структуре уставного капитала акционерных обществ. Поэтому применить такой критерий к АО и внести в Реестр субъектов МСП сведения об АО пока невозможно. Так что этот критерий действительно применяется только для обществ с ограниченной ответственностью.

В перспективе мы рассчитываем разработать механизм сбора таких сведений для целей ведения Реестра — либо непосредственно у эмитентов, либо у организаций, обладающих соответствующей информацией. Прорабатывается вопрос объединения информационных систем Минэкономразвития, Банка России и ФНС.

Получается, «обычные» АО, не выпускающие высокотехнологичную или инновационную продукцию, не смогут получить статус МСП и попасть в Реестр?

М.В. Паршин: Действительно, данные об «обычных» АО с небольшим доходом и численностью работников пока не могут быть включены в Реестр. Но наиболее массовая форма организации малого бизнеса в России — общество с ограниченной ответственностью. Сведения о таких компаниях в Реестр, безусловно, будут включены, если эти общества соответствуют критериям по размеру дохода от ведения предпринимательской деятельности, среднесписочной численности работников и структуре уставного капитала.

Какова с 01.08.2016 максимальная среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год для малых предприятий: 99 или 100 человек? А для микропредприятий — 14 или 15 человек?

М.В. Паршин: Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать для малых предприятий 100 человек включительно, для микропредприятий — 15 человек включительно. А для средних предприятий — 250 человек включительно.

Реестр заработает с 1 августа 2016 г. Но некоторые показатели (доход, численность работников) определяются по итогам предыдущего года. Лишаются ли организации, переставшие соответствовать правилам отнесения к малым предприятиям, этого статуса уже с 2016 г. или с 2017 г.?

М.В. Паршин: До 1 августа 2016 г. применяются прежние правила отнесения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к субъектам МСП (по категориям микро-, малые и средние предприятия).

Организации и индивидуальные предприниматели, отвечающие этим условиям и получавшие поддержку по государственным и муниципальным программам до 1 августа, сохранят право на такую поддержку до конца 2016 г.

При этом с 1 августа 2016 г. отнесение предприятий к категории субъектов малого или среднего предпринимательства и внесение сведений о них в Реестр будут происходить по новым критериям.

Наш читатель приводит такую ситуацию. На начало 2015 г. по действующей в то время редакции Закона № 209-ФЗ организация относилась к средним предприятиям (выручка больше 400 млн руб., но меньше 800 млн руб. в течение 2 лет подряд). С 25 июля 2015 г. изменились критерии отнесения предприятий к малым: увеличился до 800 млн руб. предельный размер выручки за предшествующий год. У организации выручка в предшествующие 3 года подряд не превышала 800 млн руб. (и по другим показателям организация не превышала предельные значения для малых предприятий). Изменила ли организация с 25 июля 2015 г. свой статус на «малое предприятие» автоматически?

М.В. Паршин: Категория субъекта МСП изменяется тогда, когда предельные значения средней численности работников или выручки выше или ниже установленных в течение 3 календарных лет подряд. Поэтому сейчас такая организация может быть отнесена к малым предприятиям.

В 2015 г. выручка организации была более 800 млн руб. По всем остальным показателям организация не превысила предельных значений. Будет ли организация относиться к малым предприятиям с 1 августа 2016 г.?

М.В. Паршин: С 1 августа 2016 г. при отнесении организаций и предпринимателей к субъектам МСП вместо категории выручки от реализации товаров (работ, услуг) мы переходим к использованию категории дохода от ведения предпринимательской деятельности. Сейчас Минэкономразвития России разрабатывает проект соответствующего постановления Правительства РФ.

Предельные значения дохода будут такими же, как сейчас предельные значения выручки: для микропредприятий — 120 млн руб., для малых — 800 млн руб., для средних — 2 млрд руб.

Поскольку критерии поменялись, при формировании Реестра категория предприятия (микро-, малое или среднее предприятие) будет определяться на основе данных о полученном доходе от ведения предпринимательской деятельности только за предшествующий 2015 г., без учета данных за 2013 и 2014 гг.

Таким образом, организация, о которой идет речь, может быть отнесена к категории среднего предприятия, если ее совокупный доход за 2015 г. находится в интервале от 800 млн до 2 млрд руб. При этом, конечно, должны соблюдаться и другие условия (в частности, среднесписочная численность работников за 2015 г. не должна превышать 250 человек).

Расскажите о Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства. Какие сведения о малых и средних предприятиях будут в нем содержаться? Кто будет их вносить?

М.В. Паршин: Помимо категории МСП (микро-, малое или среднее предприятие), в Реестре будут отражены сведения о том, какую продукцию предприятие производит, о его видах деятельности, данные о полученных им лицензиях, об участии в закупках товаров, работ, услуг для нужд органов государственной власти, органов местного самоуправления и отдельных видов юридических лиц.

Реестр будет формироваться на основании:

- сведений налоговой отчетности (в том числе по спецрежимам), которую организация или предприниматель представляли в ИФНС в прошлом году;

- сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП;

- сведений, поступивших в ФНС от других ведомств в порядке информационного
взаимодействия;

- сведений, которые предприниматели могут подать в добровольном порядке.

То есть сами организации и предприниматели подавать сведения о себе для внесения в Реестр не должны?

М.В. Паршин: При формировании Реестра ФНС будет использовать сведения, которые содержатся в налоговой отчетности. Поэтому самое важное — правильно оформлять и своевременно подавать отчетные документы.

В то же время, как я уже сказал, предприниматели смогут в добровольно-заявительном порядке подать в ФНС некоторые сведения для их внесения в Реестр. Например, информацию о том, что организация или предприниматель выпускает инновационную и высокотехнологичную продукцию. Или сведения о том, что организация — участник программы партнерства, которую реализует государственная компания — заказчик для своих контрагентов, чтобы повысить их организационную и технологическую готовность к исполнению заказов. Или данные о том, что у организации или предпринимателя в предшествующем календарном году были государственные и муниципальные контракты и (или) договоры с компаниями с государственным участием.

Такие сведения любой предприниматель сможет представить в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Это можно будет сделать с помощью специального сервиса, размещенного на официальном сайте ФНС с 1 августа 2016 г.

Если организация или предприниматель перестанут соответствовать критериям, их исключат из Реестра?

М.В. Паршин: Впервые сведения в Едином реестре субъектов МСП появятся 1 августа 2016 г. Потом этот Реестр будет обновляться ежегодно 10 августа в автоматическом режиме. Но сведения о созданных предприятиях и предприятиях, прекративших деятельность, будут обновляться ежемесячно.

Если хозяйствующий субъект потеряет статус субъекта МСП, в следующем году сведения о нем исключат из Реестра и он не сможет пользоваться мерами поддержки.

А если каких-то важных сведений в налоговой отчетности организации или предпринимателя будет недоставать?

М.В. Паршин: Если в отчетности нет сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год или отчетность не позволяет определить величину дохода за предшествующий год, сведения о предпринимателе будут исключены из Реестра. Поэтому правильно оформлять и вовремя сдавать отчетность в налоговые органы очень важно.

Кто сможет пользоваться Реестром?

М.В. Паршин: Все желающие. Например, крупные компании смогут с помощью Реестра найти потенциальных поставщиков из числа малых и средних предприятий. Для этого на сайте ФНС будет работать специальный бесплатный сервис.

Кроме того, ведомства будут использовать данные Реестра для планирования контрольно-надзорной деятельности. Для малых предприятий предусмотрены в 2016—2018 гг. трехлетние надзорные каникулы. Именно по Реестру контрольные органы будут сверять информацию о таких предприятиях.

Как будет проверяться достоверность сведений, которые вносятся в Реестр?

М.В. Паршин: Специального порядка нет. Будут применяться обычные процедуры проверки сведений, содержащихся в налоговой отчетности, которую организации и предприниматели подают в налоговые органы.

Если субъекты МСП получают дополнительную поддержку, федеральные и региональные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления должны включить их в реестр субъектов МСП — получателей поддержки. Зачем вести отдельные реестры, если есть Реестр ФНС?

М.В. Паршин: Цели ведения этих реестров разные.

Реестры субъектов МСП — получателей поддержки нужны для того, чтобы проконтролировать ход оказания такой поддержки, отследить целевое расходование средств.

Сведения в реестрах субъектов МСП — получателей поддержки хранятся дольше, чем в Едином реестре субъектов МСП. Если организация или предприниматель утратят статус субъекта МСП и перестанут получать поддержку, данные о них останутся в реестре получателей поддержки еще 3 года после окончания срока ее оказания.



СМР ДЛЯ СОБСТВЕННЫХ НУЖД: считаем НДС и принимаем к вычету
НЕОТДЕЛИМЫЕ УЛУЧШЕНИЯ ОБЪЕКТА АРЕНДЫ: учет у сторон арендного договора
ВЗНОСЫ ИП ЗА СЕБЯ НА ОСН: иной расчет 1% от дохода


Последние новости

Как определить, положена ли вам ежемесячная выплата из маткапитала

Получать ежемесячную денежную выплату из средств материнского капитала могут семьи, в которых есть хотя бы один ребенок в возрасте до 3 лет. При этом должно соблюдаться условие об уровне дохода.

Подать заявку на поступление в вуз или ссуз уже можно через госуслуги

В российских вузах и колледжах стартовала приемная кампания. Практически всю процедуру поступления (за отдельными исключениями) можно пройти онлайн через портал госуслуг. Просмотры123

Прочие события за 16-20 июня

Сегодня, 20 июня, отмечается Всемирный день эффективности. Основа эффективной работы – умение достигать поставленные целей с наименьшими трудозатратами. Например, чтение нашего еженедельного обзора – это эффективный способ быть в курсе всех бухгалтерских событий. Просмотры44

Актуализирован классификатор видов деятельности по классам профриска

Минтруд обновил классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска, используемую при установлении тарифов взносов на травматизм. Просмотры69

«Отчетные» должники рискуют лишиться статуса МСП

Малым и средним фирмам, которые еще не сдали РСВ и налоговую отчетность за 2024 год, нужно срочно закрыть «отчетные» долги, чтобы не вылететь из реестра МСП. Просмотры105

Нужно ли будет осенью перезаключать договоры о материальной ответственности

С 01.09.2025 вступает в силу Приказ Минтруда от 16.04.2025 № 251н, утвердивший новый список должностей работников, с которыми можно заключать договоры о полной материальной ответственности, а также обновленные бланки типовых договоров о полной индивидуальной и коллективной матответственности. Возник вопрос: нужно ли в связи с этим перезаключать уже действующие договоры о материальной ответственности? Просмотры159

Призыв на срочную службу перестанет быть основанием для увольнения

Сейчас призыв работника на срочную военную службу является основанием для расторжения с ним трудового договора по не зависящим от воли сторон причинам. Однако уже подготовлены поправки в ТК, отменяющие эту норму. Просмотры143

За автоподставы мошенников будут сажать в тюрьму

Планируется ввести уголовную ответственность за инсценировку ДТП с последующим вымогательством. Соответствующий законопроект уже в Госдуме. Просмотры96

Что нужно сделать бухгалтеру с 23 по 27 июня

Всем известна пословица «Готовь сани летом, а телегу зимой». Составлением плана дел на следующую неделю тоже лучше озаботиться заранее. А с нашими бухгалтерскими напоминаниями вы точно не забудете включить в список рабочих задач важные отчетно-платежные дела. Просмотры1203

Нужен ли ККТ-чек на чаевые

Если посетитель безвозмездно и добровольно перечисляет чаевые напрямую официанту, это считается денежным подарком от физлица физлицу. Соответственно, пробивать ККТ-чек в данном случае не требуется. Просмотры201

Работник не обязан сообщать работодателю о наличии ребенка-инвалида

При приеме на работу сотрудник не обязан информировать работодателя о наличии у него ребенка с инвалидностью, но сообщить об этом в интересах работника. Просмотры300

Для быстро растущих МСП введут переходный льготный статус

В ходе заседания Правительственной комиссии по вопросам развития малого и среднего предпринимательства среди прочего был рассмотрен вопрос о предоставлении льгот субъектам МСП, которые уже не вписываются в действующие лимиты по выручке и численности работников. Просмотры341

Вебинар «Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами»: уточненные декларации

Как правильно заполнить уточненную декларацию? Почему ее могут не принять? Рассказывает лектор Людмила Елина. Слушайте отрывок из вебинара «Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности». Просмотры235

Летняя подработка ребенка не лишает семью единого детского пособия

Как известно, получать единое детское пособие могут только семьи, в которых среднедушевой доход не превышает региональный прожиточный минимум. При этом деньги, заработанные несовершеннолетними детьми, при определении среднедушевого дохода не учитываются. Правда, лишь при соблюдении ряда условий. Просмотры102

Еще новости

Опрос
Предоставляет ли ваш работодатель оплачиваемые «диспансеризационные» выходные дни работникам?

Налоговые ловушки безвозмездных сделок

24 июня 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Rutube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное