Главная → Новости → Количество дней дополнительного отпуска …

25 ноября, 2016

Количество дней дополнительного отпуска для вредника округляется в пользу работника

Источник: Phototimes/Dreamstime

В случае, когда сотруднику, занятому на «вредной» работе, допотпуск предоставляется пропорционально отработанному времени, из-за чего количество дней отпуска получается нецелым, продолжительность отпуска округляется до целого дня в пользу вредника.

Источник: Письмо Минтруда от 18.10.2016 № 14-2/В-1045

Как известно, работники, трудящиеся на вредных работах, помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска имеют право на дополнительные оплачиваемые отпуска.

Такой допотпуск предоставляется вредникам ежегодно (т.е. в каждом рабочем году). Рабочий год составляет 12 месяцев, но в отличие от календарного, исчисляется не с 1 января, а со дня, когда сотрудник был принят на работу.

Если какие-то периоды времени не включаются в стаж работы для отпуска, то окончание рабочего года отодвигается на число дней, исключенных из стажа работы для отпуска.

В стаж работы для предоставления допотпуска «за вредность» включаются только время, фактически отработанное сотрудником во вредных и/или опасных условиях.

Если работник фактически отработал на «вредных» работах 11 месяцев, то дополнительный отпуск ему предоставляется за целый рабочий год. Если менее 11 месяцев – продолжительность допотпуска рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени.

Порядок расчета следующий: количество полных месяцев «вредной» работы определяется делением суммарного количества дней работы в течение года на среднемесячное количество рабочих дней. При этом остаток дней, составляющий менее половины среднемесячного количества рабочих дней исключается из расчета, а остаток дней, составляющий половину и больше – округляется до полного месяца.

Учтите, что в счет дней на «вредных» работах идут только дни, в течение которых сотрудник трудился во вредных условиях не менее половины рабочего дня.

Количество дней допотпуска, получившееся в результате такого расчета следует округлить в большую сторону (например, если работнику полагается 5,25 дня допуска, работодатель должен округлить это число до 6 дней).

Добавить в «Нужное»

Новые статьи

НОВЫЕ УСН-ЛИМИТЫ: кому будет доступен спецрежим

НДС при УСН в 2025 году: как выбрать выгодную налоговую ставку

Камеральные проверки: взгляд изнутри

ВЗНОСЫ НА ТРАВМАТИЗМ: успейте получить скидку к тарифу на 2025 год

Последние новости

8 ч назад

Еженедельный обзор

Прочие события за 21-25 октября

Завтра, 26 октября, отмечается День приятных неожиданностей. Приятные сюрпризы приносят в жизнь радость и новые позитивные эмоции. Но и в том, чтобы все шло своим чередом, по расписанию, тоже есть прелесть и комфорт стабильности. Например, вы всегда можете быть уверены, что в конце рабочей недели сможете прочитать наш обзор бухгалтерских событий.

11 ч назад

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Ключевая ставка все выше и выше

Совет директоров Банка России принял решение об очередном повышении ключевой ставки. С понедельника, 28 октября, ключевая ставка составит 21% годовых.

12 ч назад

Планируемое, Прослеживаемость товаров

Планируется ввести штрафы за «прослеживаемые» ошибки

КоАП планируется дополнить новыми статьями, устанавливающими ответственность за нарушения при обороте прослеживаемых товаров.

16 ч назад

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Заявление об увольнении отозвать можно не всегда

У сотрудника, подавшего работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, есть время передумать и отыграть все назад. Но есть нюансы.

19 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Единое детское пособие и выплата из маткапитала: в чем разница

На ребенка в возрасте до 3 лет можно оформить и единое детское пособие, и выплату из материнского капитала. Для назначения обеих этих выплат семья должна вписываться в лимит по доходам. Вот только лимиты эти разные.

Вчера

Бухгалтерские напоминания

Что нужно сделать бухгалтеру с 28 октября по 2 ноября

Планируя свою работу на следующую неделю, нужно учитывать, что она будет шестидневной. Составить список первоочередных рабочих задач и ни о чем не забыть, вам помогут наши бухгалтерские напоминания. 8

Вчера

Кадры / Оплата труда

Как исправить запись в трудовой книжке

В Порядке ведения и хранения трудовых книжек указано, что в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. А как тогда вносить исправления? 47

Вчера

НДФЛ у налоговых агентов, Онлайн-сервисы ГК

Калькулятор «НДФЛ с матвыгоды по займам» стал еще полезнее

С 08.08.2024 изменились правила расчета матвыгоды с экономии по займам, выданным физлицам. Причем изменения заработали задним числом. Быстро и правильно сделать перерасчет НДФЛ с матвыгоды за январь – июль 2024 г. вам поможет наш онлайн-калькулятор. Тем более что он теперь умеет рассчитывать матвыгоду и в ситуации, когда заем частично погашался. 33

Вчера

Патент у ИП

Вводится дополнительное ограничение для применения ПСН

В НК вносится уточнение, касающееся соблюдения ИП на ПСН доходного лимита. По новым правилам значение будут иметь доходы не только текущего года, но и предыдущего. 299

Вчера

Кадры / Оплата труда

Реестр воинского учета все еще в разработке

Когда заработает реестр воинского учета, передавать в военкоматы сведения, необходимые для ведения воинского учета, работодатели смогут через него. Но пока еще рано. 148

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

Планируется ввести новое основание для досрочной пенсии

Разработаны поправки в Закон о страховых пенсиях, предусматривающие возможность досрочного выхода на пенсию для работников сельскохозяйственного сектора. 189

Еще новости