С 01.01.2017 года вступают с силу поправки в Закон о персонифицированном учете, устанавливающие новый срок представления отчета СЗВ-М – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. При этом не совсем понятно, как сдавать отчет за декабрь 2016 года: уже по новому сроку или по старым правилам (не позднее 10 января)?
Разъяснить этот вопрос мы попросили Заместителя управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области Прыгову Ольгу Игоревну. И вот что она ответила:
«Новая редакция Закона № 27-ФЗ, устанавливающая срок сдачи отчетности по страховым взносам в ПФР, вступает в силу с 1 января 2017 г. Поэтому форму СЗВ-М за декабрь 2016 г. надо сдавать уже по новым правилам, то есть не позднее 15-го числа следующего месяца».
Таким образом, у работодателей есть несколько дополнительных дней для подготовки и сдачи декабрьского СЗВ-М. Что особенно радует, учитывая длинные новогодние каникулы. Но есть еще одна загвоздка: 15 января 2017 года – это нерабочий день (воскресенье). На какой день сдвигается крайний срок представления отчета: на 13 января (пятница) или на 16 января (понедельник)?
«В п. 2.3 ст. 11 Закона № 27-ФЗ в редакции, действующей с 01.01.2017, сказано, что страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры ГПХ, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы) сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись взносы в ПФР, сумме начисленных пенсионных взносов в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством РФ о налогах. Получается, что с нового года персонифицированные сведения о работниках будут представляться в налоговые органы в составе нового расчета по страховым взносам. Поэтому при переносе сроков представления формы СЗВ-М будем руководствоваться нормами п. 7 ст. 6.1 НК РФ. Кроме того, норма о переносе последнего дня срока с нерабочего дня на ближайший следующий за ним рабочий день установлена в ст. 193 ГК РФ. Таким образом, поскольку в 2017 г. 15 января — воскресенье, сдать форму СЗВ-М за декабрь 2016 г. надо не позднее 16 января».
![]() |
2 ч назад
Правительство РФ откорректировало правила предоставления льготной ипотеки IT-специалистам. < ... > |
![]() |
5 ч назад
С 1 июля вновь зарегистрированные организации и ИП могут переходить на АУСН. ФНС разъяснила, когда новым спецрежимникам рассылаются уведомления за первый налоговый период. < ... > |
![]() |
6 ч назад
Подписан новый антикризисный указ, касающийся репатриации валюты участниками ВЭД, а также ограничений по зачислению резидентами инвалюты на свои заграничные счета. < ... > |
![]() |
8 ч назад
С 01.09.2022 работодатели, работники и соискатели смогут пересылать друг другу электронные кадровые документы через портал Госуслуг. < ... > |
![]() |
11 ч назад
В мобильном приложении для самозанятых «Мой налог» появилась новая функция - возможность получать оплату за товары и услуги по безналу. < ... > |
![]() |
вчера
Минпромторг актуализировал перечень товаров, которые можно импортировать в РФ без согласия правообладателей. < ... > |
![]() |
вчера
Для принятия к вычету НДС по товарам, приобретенным в РФ для выполнения работ за пределами России, представлять в ИФНС таможенные декларации, подтверждающие вывоз товаров из РФ, не нужно. < ... > |
![]() |
вчера
Внимание! Открыт прием вопросов в рамках онлайн-конференции Главной книги по налогу на прибыль. Ответы на все ваши «прибыльные» вопросы вы получите из первых рук – от начальника отдела налога на прибыль организаций Департамента налоговой политики Минфина России Олега Давыдовича Хорошего. < ... > |
![]() |
вчера
С 1 июля услуги по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах облагаются НДС по ставке 0%. А какая ставка применяется в отношении предоплаты, полученной до 01.07.2022 за гостиничные услуги, которые будут оказаны после этой даты? < ... > |
![]() |
вчера
Формы, сроки, порядок заполнения, пониженные тарифы в РСВ и уточненки. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Нет. Все по-прежнему | |
Да, стало тяжелее вести бизнес | |
Санкции коснулись наших контрагентов | |
Появились новые возможности для бизнеса |