Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
По общему правилу, выплаты, связанные с увольнением работника (кроме компенсации за неиспользованный отпуск), освобождаются от обложения НДФЛ в пределах трехкратного размера среднемесячного заработка (для «северян» - шестикратного размера). Однако это относится не ко всем увольнительным суммам.
Источник: Письмо Минфина от 23.11.2016 № 03-04-06/69183
По мнению Минфина, необлагаемый лимит применяется только в отношении выплат, предусмотренных частями первой и третьей ст. 178 Трудового кодекса. В частности, при выплате выходного пособия в связи с ликвидацией компании либо сокращением штата или численности, а также в связи с расторжением договора по определенным основаниям (например, при увольнении из-за призыва на военную службу).
Кроме этого, не подлежат обложению НДФЛ в пределах уставленного лимита увольнительные выплаты, установленные коллективным договором.
Во всех прочих случаях суммы, выплачиваемые работнику при увольнении, облагаются НДФЛ в полном объеме.
Расскажем, научим, напомним!
Читайте бесплатноНовостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
ПодписатьсяДа, у всех, мы бюджетная организация | |
Да, все завели карты Мир для получения пособий | |
Нет, не все. Карты Мир есть только у получателей детских пособий | |
Нет, карты Мир всего у нескольких работников | |
Нет, ведь это не обязательно |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь