Подарки сотрудникам: когда можно не платить страховые взносы

Многие компании дарят своим работникам новогодние подарки. Не забывайте, чтобы избежать необходимости начислять и платить взносы со стоимости таких презентов, факт дарения нужно правильно оформить.

Источник: Письмо Минфина от 04.12.2017 № 03-15-06/80448

Как известно, объектом обложения страховыми взносами не признаются выплаты и иные вознаграждения в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права). К таким ГПД, в частности, относится договор дарения.

Следовательно, если подарок передается работнику по договору дарения, то дарителю не придется начислять страховые взносы. < ... >

Обратите внимание, что если даритель – юрлицо, а стоимость передаваемого подарка превышает 3 тысячи рублей, освобождение от уплаты взносов действует лишь при условии оформления договора дарения в письменной форме.

Но имейте в виду, если работодатель слишком часто и без значимого повода одаряет своих работников, например, денежными презентами, то проверяющие могут доначислить взносы с подаренных сумм как с выплат, произведенных в рамках трудовых отношений, если сочтут, что оформление договоров дарения - это лишь попытка уклониться от уплаты страховых взносов.