| Главная → Бухгалтерские новости |
Если в трудовом договоре сказано, что помимо заработной платы работнику МОГУТ БЫТЬ выплачены дополнительные суммы (премии), предусмотренные ЛНА, то такие премии не являются неотъемлемой частью оплаты за труд и работодатель может, но вовсе не обязан их выплачивать.
Источник: Определение Верховного суда РФ от 27.11.17 № 69-КГ17-22
Так, Верховный суд рассмотрел дело, в котором уволенный сотрудник требовал взыскать с работодателя невыплаченную ему премию за несколько месяцев. Однако, проанализировав трудовой договор и ЛНА работодателя, суд отказал в удовлетворении этого требования.
Дело в том, что трудовым договором было предусмотрено, что помимо должностного оклада работнику также могут перечисляться и другие выплаты, предусмотренные ЛНА работодателя. В Положении об оплате труда было установлено, что фонд оплаты труда состоит из двух частей: фонда фиксированной части оплаты труда и фонда нефиксированной части оплаты труда, формируемого из базового фонда премирования. При этом выплата премии зависит от результата работы и производится на основании соответствующего приказа. < ... >
Исходя из этого, судьи пришли к выводу, что поскольку трудовым договором и положением об оплате труда обязательная выплата ежемесячной премии не гарантирована, не выдавая сотруднику премию, работодатель был в своем праве и, следовательно, претензии сотрудника необоснованны.
Слушайте вебинар на эту тему
|
3 ч назад
Вот и пришла зима! Сезоны сменяют друг друга по заведенному порядку. Но есть вещи, которые остаются неизменными в любое время года. Например, каждую пятницу мы представляем вашему вниманию наш обзор бухгалтерских событий. < ... > |
|
3 ч назад
Гражданин или ИП, зарегистрировавшийся в качестве плательщика НПД, вправе самостоятельно отказаться от статуса самозанятого, когда захочет. < ... > |
|
4 ч назад
В общем случае стоимость безвозмездно полученного имущество организация-получатель должна учесть в составе внереализационных доходов. < ... > |
|
8 ч назад
ФНС разработала новые контрольные соотношения для уведомлений об исчисленных суммах налогов. Все ждали приказ с этими КС, но получили пока только письмо. < ... > |
|
10 ч назад
Работодателям, которые решат уплатить страховые взносы за декабрь 2023 г. до нового года, ЕНП-уведомление по этим досрочным взносам рекомендуется представить не позднее 28.12.2023. < ... > |
|
14 ч назад
То, с какой периодичностью и тщательностью работники ЖКХ обязаны убираться в вашем подъезде, должно быть прописано в договоре с управляющей компанией. Но существуют и общие рекомендованные нормы. < ... > |
|
вчера
Дела у бухгалтера всегда найдутся. Даже когда отчетно-платежные сроки еще не подошли. Чтобы рационально использовать свое рабочее время и ни о чем не забыть, лучше заранее составить список задач на следующую неделю. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
|
вчера
Подготовлены поправки в КоАП, вводящие штраф за невыполнение экспортерами обязанности по продаже валютной выручки. < ... > |
|
вчера
Даже если работник сам просит выплачивать ему аванс в фиксированной сумме, поступать так не следует. < ... > |
|
вчера
Если работодатель оплачивает сотруднику, получающему второе высшее образование, проезд к месту учебы и обратно, с этих «дорожных» сумм необходимо начислить НДФЛ. < ... > |
Нужное
