По общему правилу выплата премий сотрудникам – это право работодателя, а не его обязанность. Но из этого правила есть исключения.
Источник: Информация Госинспекции труда в Курганской области
Так, если уставом предприятия или трудовым договором установлено, что премия относится к обязательным выплатам, просто взять и не выдать такой бонус работодатель не может. То же относится и к премиям за выполнение каких-либо работ. Но и в этом случае стопроцентной гарантии на получение премии у сотрудника нет.
Дело в том, что работодатель вправе уменьшить или вовсе отменить премию в случае нарушений со стороны работника, некачественного выполнения им своих обязанностей или иных действий, свидетельствующих о некомпетентности сотрудника. < ... >
Если работник не согласен с размером начисленной премии, возникает индивидуальный трудовой спор. Решение таких споров находится в компетенции комиссий по трудовым спорам и судов.
Кстати, затевая «премиальную» тяжбу с работодателем, стоит иметь в виду, что суд может принять и сторону работодателя. Так, например, недавно Верховный суд постановил, что в случае, когда в трудовом договоре написано, что премии МОГУТ выплачиваться работнику, неотъемлемой частью заработной платы такие премиальные суммы не являются, а работодатель может, но не обязан их выдавать.
![]() |
1 ч назад
Правительство РФ откорректировало правила предоставления льготной ипотеки IT-специалистам. < ... > |
![]() |
4 ч назад
С 1 июля вновь зарегистрированные организации и ИП могут переходить на АУСН. ФНС разъяснила, когда новым спецрежимникам рассылаются уведомления за первый налоговый период. < ... > |
![]() |
5 ч назад
Подписан новый антикризисный указ, касающийся репатриации валюты участниками ВЭД, а также ограничений по зачислению резидентами инвалюты на свои заграничные счета. < ... > |
![]() |
7 ч назад
С 01.09.2022 работодатели, работники и соискатели смогут пересылать друг другу электронные кадровые документы через портал Госуслуг. < ... > |
![]() |
11 ч назад
В мобильном приложении для самозанятых «Мой налог» появилась новая функция - возможность получать оплату за товары и услуги по безналу. < ... > |
![]() |
вчера
Минпромторг актуализировал перечень товаров, которые можно импортировать в РФ без согласия правообладателей. < ... > |
![]() |
вчера
Для принятия к вычету НДС по товарам, приобретенным в РФ для выполнения работ за пределами России, представлять в ИФНС таможенные декларации, подтверждающие вывоз товаров из РФ, не нужно. < ... > |
![]() |
вчера
Внимание! Открыт прием вопросов в рамках онлайн-конференции Главной книги по налогу на прибыль. Ответы на все ваши «прибыльные» вопросы вы получите из первых рук – от начальника отдела налога на прибыль организаций Департамента налоговой политики Минфина России Олега Давыдовича Хорошего. < ... > |
![]() |
вчера
С 1 июля услуги по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах облагаются НДС по ставке 0%. А какая ставка применяется в отношении предоплаты, полученной до 01.07.2022 за гостиничные услуги, которые будут оказаны после этой даты? < ... > |
![]() |
вчера
Формы, сроки, порядок заполнения, пониженные тарифы в РСВ и уточненки. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Нет. Все по-прежнему | |
Да, стало тяжелее вести бизнес | |
Санкции коснулись наших контрагентов | |
Появились новые возможности для бизнеса |