Какой день считать датой получения дохода в виде премии? Порядок отражения премиального дохода в 6-НДФЛ зависит от того, что это за премия (единовременная, за работу по итогам месяца, квартала, года). Однако бывают ситуации, когда отличить единовременную премию от премии по итогам месяца совсем не просто.
Например, в трудовом (коллективном) договоре или положении о премировании не предусмотрены ежемесячные премии. Зато в этих документах написано, что по решению директора могут выплачиваться премии за месяцы, в которых работа была более напряженной, чем обычно. Согласно этому положению сотрудники, трудившиеся в феврале в авральном режиме, были премированы. Будет ли такая премия считаться единовременной или же выплаченной по итогам работы за месяц?
Разъяснить этот вопрос мы попросили специалиста ФНС Морозова Дмитрия Александровича. И вот что он нам ответил: < ... >
«Четкого разграничения премий на разовые и по итогам месяца в данном случае сделать нельзя. Вместе с тем, по моему мнению, премия относится к выплачиваемой по итогам месяца тогда, когда в приказе о ее выплате указан конкретный месяц, за который она начислена. Следовательно, для нее дата получения дохода – последний день этого месяца.
Если в приказе руководителя организации не поименован конкретный месяц, за который выплачивается премия, то она не является премией по итогам месяца. Это разовая премия, и для нее дата получения дохода — день выплаты».
![]() |
1 ч назад
Соцстрах напоминает, что годовая отсрочка по уплате страховых взносов распространяется только на взносы, уплачиваемые в соответствии с НК. То есть на взносы на ОПС, ОМС и на ВНиМ. < ... > |
![]() |
1 ч назад
Минтруд предварительно определил, на какие дни в 2023 г. будут перенесены в соответствии с трудовым законодательством два выходных с новогодних каникул. < ... > |
![]() |
4 ч назад
С 1 октября физлица - клиенты банков смогут сами устанавливать запреты на проведение определенных операций по своим счетам. < ... > |
![]() |
вчера
Чтобы применять АУСН, предпринимателю нужно быть прописанным в одном из регионов, участвующих в эксперименте по введению нового спецрежима. А где у него бизнес – не важно. < ... > |
![]() |
вчера
Подписан закон, разрешающий безнаказанно использовать результаты интеллектуальной деятельности, которые выражены в товарах для параллельного импорта, а также средства индивидуализации, которыми такие товары маркированы. < ... > |
![]() |
вчера
Минфин утвердил ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы». < ... > |
![]() |
вчера
На момент увольнения сотрудник проработал в компании больше 10 месяцев, но меньше 11. Имеет ли он право на полную компенсацию неиспользованного отпуска? < ... > |
![]() |
вчера
НДС 0% для гостиниц, штраф по прослеживаемости, мораторий на блокировки счетов, ЕНП, новый 4-ФСС, перенос срока уплаты взносов, АУСН и срок уплаты НДФЛ. < ... > |
![]() |
вчера
В трудовом договоре нужно установить конкретные даты выплаты зарплаты, а не периоды. < ... > |
![]() |
вчера
Расплатиться картой «МИР» или снять с нее деньги в Турции действительно можно, но далеко не везде. Многие туристы столкнулись с невозможностью использовать российские карты на турецких курортах. Ассоциации туроператоров России попыталась разобраться, в чем подвох. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Нет. Все по-прежнему | |
Да, стало тяжелее вести бизнес | |
Санкции коснулись наших контрагентов | |
Появились новые возможности для бизнеса |