| Главная → Бухгалтерские новости |
Предупредить сотрудника о грядущем сокращении нужно как минимум за два месяца до увольнения. Значит ли это, что по истечении двухмесячного срока с уведомленным о сокращении работником нужно обязательно расстаться?
Источник: Письмо Минтруда от 10.04.2018 № 14-2/В-255
Напомним, что уведомить о предстоящем увольнении в связи сокращением численности или штата работников сотрудника нужно персонально и под роспись. При этом при проведении мероприятий по сокращению штата работодатель обязан предложить сотруднику другую вакантную должность (конечно, если таковая имеется).
В то же время Трудовой кодекс не обязывает работодателя уволить работника в день истечения двухмесячного срока предупреждения. То есть если работник продолжит трудиться в компании и после предполагаемой ранее даты увольнения, нарушением это не будет.
|
4 ч назад
В Госдуму внесен законопроект о сертификате для новорожденного ребенка. Предполагается, что за счет этого сертификата молодые родители смогут приобретать вещи первой необходимости для своего малыша. < ... > |
|
вчера
Срок действия трудового договора истекает в период болезни сотрудника. Должен ли работодатель дожидаться закрытия больничного, чтобы уволить срочника? < ... > |
|
вчера
Суммы, потраченные на обучение работников в области гражданской обороны, можно списать в расходы. < ... > |
|
вчера
ФНС актуализировала список инспекций, в которых налогоплательщики могут поучаствовать в рассмотрении своих жалоб через видео-конференц-связь. < ... > |
|
вчера
Организация не может взять и перестать начислять амортизацию по ОС на основании того, что оно временно не приносит доход. < ... > |
|
вчера
Минобороны подготовило проект правительственного постановления, определяющего порядок постановки граждан на воинский учет без личной явки в военкомат. < ... > |
|
5 июня
Работодатель направил сотрудника на обучение в другую местность. Период учебы приходится в том числе на выходные дни. Должен ли работодатель оплачивать такие выходные в повышенном размере? < ... > |
|
5 июня
С 2023 года ИП, занимающиеся продажей ювелирных изделий, не вправе применять ПСН. Могут ли бывшие патентники после перехода на ОСН принимать к вычету НДС при реализации остатков, купленных в ПСН-периоде? < ... > |
|
5 июня
Если сотрудник оформляет пенсию, по его письменному заявлению работодатель должен временно отдать ему трудовую книжку. Нужно ли вносить запись о такой выдаче в книгу учета движения трудовых книжек? < ... > |
|
5 июня
Минфин предупредил: суммы возмещения стоимости коммунальных услуг, полученные арендодателем на ПСН от арендатора, относятся к доходам от патентной деятельности. < ... > |
Нужное
