Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
31 мая 2018 г. Горячая тема

Отпускные: как рассчитать при изменении окладов и ежемесячных премий

Новости: Отпускные: как рассчитать при изменении окладов и ежемесячных премий
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Если в течение расчетного периода в организации произошло повышение окладов одновременно с изменением размера других ежемесячных выплат, при определении среднего заработка для расчета отпускных применяется повышающий коэффициент. Правда, возможна ситуация, когда в итоге этот коэффициент будет равен 1.

В целях расчета отпускных средний заработок определяется с учетом индексации в случае, когда всем сотрудникам компании повысили оклады (тарифные ставки) (п.16 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):

- в расчетном периоде. Тогда индексируются выплаты, начисленные в расчетном периоде до повышения;

- по окончании расчетного периода, но до начала периода, за который за сотрудником сохраняется средний заработок. Тогда повышается средний заработок за весь расчетный период;

- в период сохранения среднего заработка. Тогда повышается средний заработок за дни после повышения.

Коэффициент индексации рассчитывается по формуле:

Коэффициент индексации = Размер оклада (тарифной ставки) до повышения / Размер оклада (тарифной ставки) после повышения < ... >

Если помимо окладов изменения коснулись и ежемесячных выплат, предусмотренных системой оплатой труда (в частности, ежемесячных премий), то коэффициент индексации определяется с учетом «премиальных» изменений по формуле:

Коэффициент = (Старый оклад (тарифная ставка) + Старый размер премии) / (Новый оклад (тарифная ставка) + Новый размер премии)

Обратите внимание, при расчете совокупного коэффициента учитываются только премии, уставленные в фиксированном процентном соотношении к окладу или кратные окладу (например, 30% от оклада или два оклада). Премии, выплачиваемые в твердой сумме (например, 20 000 рублей) или по «плавающему» проценту (например, от 10% до 30%), в расчете не участвуют.

Так вот, если в компании оклады подросли, а премии, напротив, были снижены, так что по факту сотрудники ежемесячно продолжили получать те же самые суммы, коэффициент индексации будет равен 1. То есть индексация среднего заработка на размере отпускных никак не отразится.

Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться

Слушайте вебинар на эту тему
Последние новости
Новости: Вебинар «Мастер-класс по работе с ЕНС»: ответы на вопросы слушателей

21 февраля прошел «Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться». В конце вебинара главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова ответила на вопросы слушателей. В том числе рассказала, можно ли не платить авансы по прибыли в региональный бюджет, если на 01.01.2023 была переплата по таким авансам и она была зачислена в резерв. < ... >

Новости: Отпуск с захватом выходных: выгодно или нет

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется не в рабочих, а в календарных днях. Выгодно или нет включать в период отпуска выходные, зависит от того, что для вас приоритетнее: получить побольше отпускных или потратить поменьше положенных вам дней отдыха. < ... >

Новости: Что нужно сделать с 4 по 7 марта

На следующей неделе будет только четыре рабочих дня. Причем последний из них - сокращенный. Учтите это при составлении плана рабочих задач. А чтобы вы не забыли о важных отчетных и платежных датах, мы подготовили для вас наши традиционные бухгалтерские напоминания. < ... >

Новости: Детские НДФЛ-вычеты должны вырасти. Так сказал Президент

Президент РФ Владимир Путин предложил увеличить стандартные вычеты по НДФЛ на второго и последующих детей. < ... >

Новости: Производство школьных обедов можно перевести на ПСН

ИП, занимающийся производством и доставкой обедов для общеобразовательных организаций, вправе применять ПСН. < ... >

Новости: Вебинар от «Главной книги»: уточненка за прошлые годы - внимание на трехлетний срок

Обнаружили, что несколько лет назад допустили ошибку, которая привела к переплате налога. НК не ограничивает организации в праве подать уточненную декларацию. Однако далеко не всегда от нее будет польза. Ведущий эксперт журнала «Главная книга» Людмила Елина в ходе вебинара «Ошибки в бухучете и налогах: как исправить, чтобы избежать штрафов», прошедшем 8 февраля, разъяснила, что будет, если ваша уточненка «к уменьшению» относится к налоговому периоду, истекшему более трех лет назад. < ... >

Новости: Бухгалтер не обязан подбивать все отчетные дела перед увольнением

Бухгалтер, в том числе главный, вправе уволиться по собственному желанию, письменно предупредив об этом работодателя за две недели до увольнения. Оставаться на работе дольше, чтобы сдать годовую отчетность, он не обязан. < ... >

Новости: Вебинар «Мастер-класс по работе с ЕНС»: что такое резервы

21 февраля на вебинаре «Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться» главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова рассказала о трех видах резервов (или, иными словами, об отложенной переплате). < ... >

Новости: Маткапитал хотят разрешить тратить на лечение детей

В Госдуму поступил законопроект, предлагающий разрешить использовать средства материнского капитала на оплату медуслуг и лекарств для детей. < ... >

Новости: Появились контрольные соотношения к новому РСВ

ФНС разработала контрольные соотношения для проверки правильности заполнения обновленного РСВ. < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 27 марта НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное