Если в течение расчетного периода в организации произошло повышение окладов одновременно с изменением размера других ежемесячных выплат, при определении среднего заработка для расчета отпускных применяется повышающий коэффициент. Правда, возможна ситуация, когда в итоге этот коэффициент будет равен 1.
В целях расчета отпускных средний заработок определяется с учетом индексации в случае, когда всем сотрудникам компании повысили оклады (тарифные ставки) (п.16 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):
- в расчетном периоде. Тогда индексируются выплаты, начисленные в расчетном периоде до повышения;
- по окончании расчетного периода, но до начала периода, за который за сотрудником сохраняется средний заработок. Тогда повышается средний заработок за весь расчетный период;
- в период сохранения среднего заработка. Тогда повышается средний заработок за дни после повышения.
Коэффициент индексации рассчитывается по формуле:
Коэффициент индексации = Размер оклада (тарифной ставки) до повышения / Размер оклада (тарифной ставки) после повышения < ... >
Если помимо окладов изменения коснулись и ежемесячных выплат, предусмотренных системой оплатой труда (в частности, ежемесячных премий), то коэффициент индексации определяется с учетом «премиальных» изменений по формуле:
Коэффициент = (Старый оклад (тарифная ставка) + Старый размер премии) / (Новый оклад (тарифная ставка) + Новый размер премии)
Обратите внимание, при расчете совокупного коэффициента учитываются только премии, уставленные в фиксированном процентном соотношении к окладу или кратные окладу (например, 30% от оклада или два оклада). Премии, выплачиваемые в твердой сумме (например, 20 000 рублей) или по «плавающему» проценту (например, от 10% до 30%), в расчете не участвуют.
Так вот, если в компании оклады подросли, а премии, напротив, были снижены, так что по факту сотрудники ежемесячно продолжили получать те же самые суммы, коэффициент индексации будет равен 1. То есть индексация среднего заработка на размере отпускных никак не отразится.
![]() |
2 ч назад
Минпромторг актуализировал перечень товаров, которые можно импортировать в РФ без согласия правообладателей. < ... > |
![]() |
2 ч назад
Для принятия к вычету НДС по товарам, приобретенным в РФ для выполнения работ за пределами России, представлять в ИФНС таможенные декларации, подтверждающие вывоз товаров из РФ, не нужно. < ... > |
![]() |
3 ч назад
Внимание! Открыт прием вопросов в рамках онлайн-конференции Главной книги по налогу на прибыль. Ответы на все ваши «прибыльные» вопросы вы получите из первых рук – от начальника отдела налога на прибыль организаций Департамента налоговой политики Минфина России Олега Давыдовича Хорошего. < ... > |
![]() |
5 ч назад
С 1 июля услуги по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах облагаются НДС по ставке 0%. А какая ставка применяется в отношении предоплаты, полученной до 01.07.2022 за гостиничные услуги, которые будут оказаны после этой даты? < ... > |
![]() |
6 ч назад
Формы, сроки, порядок заполнения, пониженные тарифы в РСВ и уточненки. < ... > |
![]() |
7 ч назад
При определении суммы НДФЛ, которую нужно уплатить с доходов от продажи земельного участка, гражданин не может учитывать расходы, произведенные уже после покупки земли. < ... > |
![]() |
11 ч назад
Благодаря кондиционеру, даже в самую жаркую пору можно создать дома или в офисе комфортный микроклимат. Но чтобы при этом не навредить своему здоровью, нужно соблюдать несколько важных правил, напоминает Роспотребнадзор. < ... > |
![]() |
вчера
Минпромторг собирается актуализировать перечень товаров, импорт которых в РФ разрешен без согласия правообладателей. < ... > |
![]() |
вчера
Основные темы нового выпуска: АУСН: что включат в доходы и расходы, где вести учет. Убыток от обесценения ОС: как отразить и списать. Больничный есть, но сотрудник работал: что делать, где ждет подвох. А также подборка ответов на вопросы организаций и предпринимателей на «упрощенке». < ... > |
![]() |
вчера
Правительство РФ определило порядок ведения реестра объектов туристской индустрии. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Нет. Все по-прежнему | |
Да, стало тяжелее вести бизнес | |
Санкции коснулись наших контрагентов | |
Появились новые возможности для бизнеса |