| Главная → Бухгалтерские новости |
Если сотрудник прогулял работу, то работодатель может применить к нему дисциплинарное взыскание, в том числе и уволить. При этом работодателю дано право самостоятельно оценивать уважительность причины прогула. Но не все так просто…
Источник: Определение ВС РФ от 12.08.2019 № 5-КГ19-98
В рассматриваемом случае работодатель уволил сотрудницу за прогул, посчитав причину прогула (невозможность выехать из деревни из-за сильного снегопада) неуважительной. Причем суды двух инстанций согласились с обоснованностью увольнения. Однако Верховный суд не поддержал коллег и отправил дело на новое рассмотрение, отметив, что нижестоящие суды почему-то, как и работодатель, не приняли в расчет то, что сотрудница, несмотря на непогоду, приложила все возможные усилия, чтобы добраться до работы, а также предупредила начальство о своем отсутствии, объяснив его причины. Кроме того, до увольнения работница никаких взысканий не имела, а наоборот была у работодателя на хорошем счету.
Как видим, принимая решение об увольнении прогульщика, работодателю нужно оценить все в комплексе: и все обстоятельства прогула, и предшествующее поведение работника, и его отношение к труду. Иначе дело может окончиться судом и, вероятно, не в пользу работодателя.
Кстати, недавно Роструд обратил внимание работодателей на то, что наложение того или иного дисциплинарного взыскания должно быть соразмерно тяжести совершенного проступка.
Так что, принимая решение уволить сотрудника за прогул, помните, что:
- работодатель обязан соблюсти процедуру применения дисциплинарного взыскания;
- в случае восстановления по суду уволенного сотрудника, работодателю придется выплатить этому работнику средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплаты зарплаты, а также компенсацию морального вреда.
|
15 ч назад
Роспотребнадзор сообщил о поступающих жалобах граждан, столкнувшихся с запретом на фотосъемку в торговых точках. Сотрудники магазинов препятствуют покупателям фотографировать товары и ценники. Законно ли это? < ... > |
|
вчера
Сегодня, 31 марта, отмечается Международный день резервного копирования (День бэкапа). Крайне неприятно, когда из-за технического сбоя или собственной ошибки бесследно исчезает важный документ, копию которого сохранить, например, на флешку поленился. Но вы всегда можете быть уверены в том, что не потеряете ни одного важного бухгалтерского события. Ведь мы их надежно сохраняем для вас в нашем еженедельном обзоре. < ... > |
|
вчера
С 1 апреля данные о среднесписочной численности работников организаций будут размещаться в открытом доступе ежемесячно. < ... > |
|
вчера
Правительство РФ утвердило ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду на 2023 год. < ... > |
|
вчера
Подписано правительственное постановление, которым установлено, что предусмотренные НК предельные сроки направления требований об уплате налоговой задолженности и применения мер взыскания увеличиваются на 6 месяцев. < ... > |
|
вчера
Если вам на электронную почту якобы от ФНС пришло письмо с информацией, что для пользователей Android появилось новое приложение для уплаты налогов, которое нельзя скачать в Play Market, ни в коем случае не переходите по ссылке и ничего не скачивайте! Эта рассылка – происки мошенников! < ... > |
|
вчера
Центробанк проанализировал поведение банков при выдаче гражданам кредитов и выяснил, что многие кредитные организации ведут себя недобросовестно при предоставлении заемщику дополнительных платных услуг. < ... > |
|
30 марта
На следующей неделе, 4 апреля, отмечается День Интернета. Онлайн-сервисы давно стали незаменимыми помощниками человека в различных ситуациях. Вместо бумажных писем мы посылаем друг другу электронные, покупки тоже все чаще делаем в Интернете. Да и сроки сдачи отчетности и перечисления платежей в бюджет давно не нужно записывать в ежедневник или на стикерах – о них вам каждую неделю рассказывают наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
|
30 марта
Недавно ФНС сообщила о запуске онлайн-сервиса, при помощи которого ИП могут досрочно заплатить фиксированные взносы так, чтобы уменьшить на них УСН-аванс. Но на практике такой способ уплаты все равно не спасает предпринимателей от проблем. < ... > |
|
30 марта
Минтруд откорректировал методику расчета скидок и надбавок к тарифам взносов на травматизм. < ... > |
Нужное
