Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6647 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

10 июля 2023 г.

Новость

Выплачивать зарплату в последний день месяца нельзя

Работодатель хочет установить такие даты выплаты зарплаты: аванс – 15-го числа, окончательный расчет за месяц – 30-го числа. Вправе ли он это сделать?

7 июля 2023 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Как столичным работодателям учитывать нерабочий день 26 июня

7 июля 2023 г.

Статья

Можно ли взять допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом, живущим в другом городе

7 июля 2023 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Что ожидает работодателя при возвращении «приостановленного» сотрудника

6 июля 2023 г.

Новость

Правила работы в жару хотят прописать в ТК

В Трудовой кодекс предлагается внести новую статью «Особенности организации труда при повышенной температуре воздуха на рабочем месте».

6 июля 2023 г.

Новость

Нужно ли уведомлять работника о начале перенесенного отпуска

По правилам уведомить сотрудника о времени начала отпуска нужно не позднее чем за две недели. А как быть в ситуации, когда после получения напоминания о предстоящем отпуске работник решил передвинуть отпускные даты?

6 июля 2023 г.

Новость

Сокрытие инвалидности – не повод для увольнения

При устройстве на работу новая сотрудница не сообщила работодателю о своей инвалидности. Когда впоследствии об этом стало известно, работодатель вознамерился уволить ее по причине сокрытия этих данных. Правомерно ли такое увольнение?

6 июля 2023 г.

Новость

Запущен онлайн-сервис по урегулированию трудовых разногласий

Роструд сообщил о запуске нового онлайн-сервиса по урегулированию разногласий между работником и работодателем. Он размещен на портале онлайнинспекция.рф.

6 июля 2023 г.

Новость

Можно ли взять допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом, живущим в другом городе

СФР сообщил: работник не обязан доказывать, что выходной по уходу за ребенком-инвалидом он действительно провел с ребенком.

5 июля 2023 г.

Новость

Сотрудник, которого передумали сокращать, не может «сократиться» по своему желанию

Работодатель, уже объявивший о сокращении штата и разославший сотрудникам соответствующие уведомления, может передумать в любой момент. От желания работника тут ничего не зависит.

4 июля 2023 г.

Новость

Как налоговики понимают, что работников маскируют под самозанятых

УФНС по Забайкальскому краю назвало основные признаки, которые заставляют контролеров заподозрить подмену трудовых отношений сотрудничеством с самозанятыми.

4 июля 2023 г.

Новость

Можно ли взять отгул за работу в выходной авансом

Чтобы воспользоваться днем отдыха взамен отработанного выходного, нужно сначала поработать в выходной.

4 июля 2023 г.

Новость

Работник-пенсионер может уволиться одним днем

Если сотрудник хочет уволиться в связи с выходом на пенсию, отрабатывать две недели он не обязан.

3 июля 2023 г.

Новость

МРОТ-2024: каким он будет

Минтруд подготовил законопроект, устанавливающий размер федерального МРОТ на 2024 год.

30 июня 2023 г.

Новость

Разработана новая форма справки о среднем заработке

Минтруд подготовил проект приказа, которым будет утверждена новая форма справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Такая справка нужна для назначения пособия по безработице.