6 сентября, 2023
Общие правила, учет премий, отпускные, больничные и декретные выплаты.
Среднедневной заработок – это результат деления заработка за расчетный период на число отработанных в нем дней.
Расчетный период – 12 месяцев, предшествующих случаю сохранения среднего заработка.
Отработанные дни – все дни, когда человек трудился, исключая дни, оплаченные средним заработком.
Заработок – это выплаты за отработанные дни. Командировочные, отпускные, больничные, прочие выплаты по среднему заработку, а также социальные выплаты в расчет не включают. Пример расчета – в Типовой ситуации.
У отпускных и пособий есть особенности исчисления среднего заработка.
При расчете среднедневного заработка годовую премию учитывают, если она начислена за год, предшествующий году сохранения среднего заработка, например, году командировки. А вот когда начислена такая премия – в расчетном периоде или нет, не важно.
Премии за квартал, месяц или полугодие, а также разовые, начисленные в расчетном периоде, учитывают по одной за каждый показатель премирования. К примеру, одну месячную премию за число продаж и одну за объем выручки. Премии к праздникам и прочие подобные не учитывают.
Если расчетный период отработан неполностью, целиком учтите только премии, изначально начисленные пропорционально отработанному времени. Остальные уменьшите в соответствии с отработкой.
Примеры учета премий в расчете среднего заработка – в Типовой ситуации.
При исчислении отпускных отработанными днями в расчетном периоде считаются все дни, когда сотрудник числился у работодателя, вместе с выходными и праздниками, за минусом дней отпуска, командировки, больничного и дней освобождения от работы.
Каждый полностью отработанный месяц даёт 29,3 дня. Нюансы расчета – в Типовой ситуации.
В этом случае средний дневной заработок равен делению выплат работнику за расчетный период на 730. Из этого числа исключают только дни приостановки трудового договора из-за мобилизации.
Расчетный период другой, чем в случае с отпускными или командировочными, – 2 предыдущих календарных года. Сейчас это 2021 и 2022 годы. Если на один или оба года пришелся декрет сотрудника, их можно заменить.
У заработка за расчетный период есть верхний и нижний пределы, в 2023 г. – 1 998 000 руб. и 389 808 руб. соответственно. Детали – в Типовой ситуации.
Расчетный период, как и у пособия по болезни, – два предыдущих календарных года. Но начисленные в них выплаты делят на количество дней в годах: 730 или 731, за исключением дней болезни и декретных отпусков. Верхний и нижний пределы заработка за расчетный период такие же, как у больничных.
Подробности расчета среднего заработка для пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – в Типовых ситуациях.
Посчитать выплаты за период сохранения среднего заработка или проверить расчет вашей учетной программы помогут наши онлайн-калькуляторы по исчислению:
– среднего заработка в общем порядке
– отпускных
– больничных
– пособия по беременности и родам
– пособия по уходу за ребенком
2 ч назад
Бывает так - в текущем периоде налоговый орган доначислил вам страховые взносы, налог на имущество, транспортный налог и т.д. за прошлый период. То есть тот налог, который вы можете учесть в расходах для налога на прибыль. Но в каком периоде признать дополнительный расход – в текущем? Или нужно исправить ошибку прошлого периода? 31 марта на вебинаре «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС» лектор Альмин Моисеевич Рабинович рассмотрел эту ситуацию и привел мнение Минфина по ней. Смотрите отрывок вебинара.
5 ч назад
Доход в виде процентов по банковскому вкладу может стать причиной отказа в назначении единого детского пособия. Причем, и как дополнительный доход, увеличивающий среднедушевой доход семьи, так и сам себе.
Даже если родитель двух или более детей в 2026 году официально не работал, это само по себе не означает, что он не сможет получить семейную выплату (налоговый кешбэк).32
18 апреля, 2026
С 2025 года доход в виде процентов по вкладам облагается НДФЛ по ставке 13% только в случае, когда облагаемая сумма не превышает 2,4 млн руб. А с части дохода свыше 2,4 млн руб. налог начисляется по ставке 15%.83
17 апреля, 2026
В субботу, 18 апреля, отмечается Международный день памятников и исторических мест. Отличный повод включить в планы на выходные познавательную прогулку с осмотром достопримечательностей своего города. Ну а последние минуты рабочей недели мы вам рекомендуем провести за познавательным чтением нашего обзора бухгалтерских событий.77
17 апреля, 2026
Официально опубликован закон о системе подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Новая система предполагает, что для ввоза из стран ЕАЭС товаров автомобильным транспортом организации и ИП в общем случае должны будут формировать документ о предстоящей поставке товара (ДОПП) и вносить обеспечительный платеж.114
17 апреля, 2026
ВС РФ указал: междувахтовый отдых не является отдельным видом времени отдыха. По сути, это суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха, неиспользованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется работникам после периода вахты в местах постоянного жительства.117
17 апреля, 2026
Налоговики напомнили: сумма фиксированного взноса на ОПС и ОМС, которую ИП нужно уплатить за 2026 год, - 57 390 руб. Внести эту сумму предприниматели должны не позднее 28.12.2026.115
17 апреля, 2026
На прошлой неделе наше издательство провело вебинар «Страховые взносы. Порядок исчисления и уплаты в 2026 г. Подготовка к сдаче РСВ за I квартал». Лектор Любовь Котова, действительный государственный советник РФ 3 класса (Департамент налоговой политики Минфина России), рассказала, кто из субъектов малого и среднего предпринимательства вправе в 2026 г. применять пониженный тариф страховых взносов 15% с выплат свыше 1,5 МРОТ за месяц.132
17 апреля, 2026
Если гражданин вступает в наследство, то вместе с имуществом наследодателя он получает и его долги. Отказаться от долга наследодателя можно лишь при отказе от наследства. То есть нужно либо принять все, либо отказаться от всего.102
АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки
Дивиденды-2026
Какие расходы при ОСН (для налога на прибыль) можно учесть в повышенном размере за счет коэффициента 2
Виды трудовых договоров по ТК РФ
Активы в балансе
Критерии малого предприятия в 2026 г.: таблица
Счет учета 62
Когда выставляется счет-фактура
Трудовой договор по совместительству (образец)
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 8 дней!
Налог при АУСН за март 2026 г.
Декларация по НДС за 1 квартал 2026 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 1 квартал 2026 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 1 квартал 2026 г.
Декларация по налогу при УСН (ИП) за 2025 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 1 квартал 2026 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за 1 квартал 2026 г.
Расчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2026 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 квартал 2026 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 1 квартал 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за март 2026 г.