Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


2 июня
Консультация
Из нашей консультации вы узнаете, какие есть основные права и обязанности у работодателя и работника в соответствии с Трудовым кодексом
2 июня
Консультация
В нашей консультации мы расскажем, что такое процентная надбавка за выслугу лет и кому из работников положена надбавка за выслугу лет
1 июня
Консультация
Мы расскажем, как оформить работника на внутреннее совместительство должностей и как оплачивать работу по внутреннему совместительству
1 июня
Консультация
Как написать докладную на имя директора, образец докладной записки на сотрудника о прогуле, невыполнении трудовых обязанностей
30 мая
Новость
Подготовлены поправки в ТК, устанавливающие обязанность работодателя включать в трудовой договор условие о размере компенсации за использование принадлежащего сотруднику имущества, необходимого ему для выполнения трудовой функции.
29 мая
Новость
Специалисты Роструда рассказали, какие зарплатные начисления нужно учитывать при расчете аванса, а какие – только при окончательном расчете за месяц.
28 мая
Консультация
В нашей консультации мы в виде таблицы приведем основные отличия между внешним совместительством и внутренним совместительством
28 мая
Консультация
Мы расскажем, является ли счет 70 активным или пассивным, а также приведем бухгалтерские проводки по начислению и выплате зарплаты
28 мая
Новость
Если работодатель поручает сотруднику допработу в виде наставничества, то за нее нужно доплачивать.
27 мая
Консультация
В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы. Как оформить отстранение от работы и как оплачивать этот период
27 мая
Новость
Если больничное пособие исчисляется исходя из МРОТ, то при неполной занятости работника средний заработок определяется пропорционально продолжительности его рабочего времени.
27 мая
Новость
В целом если трудовой договор был не расторгнут, а приостановлен, «вредные» характеристики работы не изменились, а срок очередного медосмотра еще не наступил, то при возобновлении трудового договора проходить дополнительный медосмотр работнику не требуется. Но есть пара нюансов.
27 мая
Новость
Если сотрудник работал в свой выходной день, да еще и в ночное время (например, в ночь с субботы на воскресенье), то ему положена дополнительная оплата по двум основаниям.
26 мая
Новость
С 01.09.2025 у безвизовых иностранцев появится возможность работать по одному патенту в двух соседних регионах.
Опрос
Является ли ваша организация (ИП) плательщиком НДПИ?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное